隨著網(wǎng)絡(luò)招聘越來越被重視，眾多大型招聘網(wǎng)站，比如51job、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等都加強(qiáng)了各個城市的地區(qū)招聘信息。之前只重視于大城市的招聘，現(xiàn)在也逐漸加強(qiáng)了對二三線城市招聘的建設(shè)了。大站天生擁有資源和品牌的優(yōu)勢，對地方人才網(wǎng)也會造成一定的競爭，所以，地方人才網(wǎng)要利用好本事的優(yōu)勢，才能排除讓大網(wǎng)站占據(jù)優(yōu)勢。
打造當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)招聘特色
大型招聘網(wǎng)站各城市頻道最大的特點(diǎn)就是千篇一律，都是采用相同的模板，用相同的職位，推薦相同類型的人才。雖然頁面是經(jīng)過嚴(yán)格的排版后的結(jié)果，但是卻無法完美地去符合各個不同地方的不同需求?，F(xiàn)在很多城市都具備了自己的特點(diǎn)，各個城市都擁有自己城市特有的產(chǎn)業(yè)。比如我們這里的主要產(chǎn)業(yè)是食品，而隔壁城市的主要產(chǎn)業(yè)卻是紡織品。一般這種主要產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)厝瞬诺男枨罅渴钦贾饕糠值?，所以地方人才網(wǎng)要利用這個特征，可以用一半左右的頁面資源來細(xì)化這個行業(yè)的招聘，細(xì)分這個行業(yè)的職位等等。做一個有特色的產(chǎn)業(yè)的招聘網(wǎng)站。
加強(qiáng)線下宣傳
大型招聘網(wǎng)站雖然資金雄厚，可以在網(wǎng)絡(luò)上、電視上大打廣告。但是天高皇帝遠(yuǎn)，他們一般并不會觸及到本地的線下宣傳。而現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)雖然算是比較普及，但是打工人大部分的時間并沒有在網(wǎng)絡(luò)上。所以線下的宣傳作用往往比網(wǎng)絡(luò)上的廣告還更具效果。所以，與其在網(wǎng)絡(luò)上打廣告與其正面競爭，不如劍走偏鋒，先做好完好的地下宣傳，把線下資源都占領(lǐng)了。
與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作
除了利用直接宣傳的方法，間接地去打造品牌也是必要的。最好的方法就是與其它企業(yè)合作。最有效的是與當(dāng)?shù)仄渌辛髁康木W(wǎng)站進(jìn)行廣告位對換。線下也可以采用相同的方式，到人流量的地方，比如電影院、超市等等，與對方進(jìn)行合作，幫對方招聘人才，而對方則放置你的廣告展架。也可以與本地的中介合作，充分利用其資源來彌補(bǔ)自身網(wǎng)站的不足。盡量到網(wǎng)站品牌與其它行業(yè)的交叉宣傳，讓別人身在其它行業(yè)還能感覺到這個網(wǎng)站的存在。這樣，別人想要找工作，自然就會先想到你了。
進(jìn)入校園、工業(yè)區(qū)
校園、工業(yè)區(qū)一直是人才網(wǎng)最需要加強(qiáng)的地方。其中，校園以大學(xué)、中專、大專為主。這兩個都是求職最旺的地方。平時要多注重融入這些地方，做一些簡單的小活動來增加網(wǎng)站在這些人群中的打分。也可以在畢業(yè)和之前之前做一些簡單的小活動，比如網(wǎng)站注冊送禮物等等來為后面的大型活動做準(zhǔn)備。而到了畢業(yè)和春節(jié)后的這兩個時間，要利用自己的資源，力所能及，做得起來就辦招聘會，資源比較差的，也要擺上桌臺宣傳招聘信息。利用這兩個時間幫助企業(yè)招到人才，除了打造自己的品牌，同時也是得到企業(yè)認(rèn)可的一個好途徑。
大的網(wǎng)站雖然有大網(wǎng)站的優(yōu)勢，但是地方人才網(wǎng)由于設(shè)立在本地，所以在很多資源上都能占據(jù)先機(jī)。只要抓住好這些優(yōu)勢，大型的招聘網(wǎng)站并不會對地方網(wǎng)站造成太大的威脅。本文由睢寧來就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布，轉(zhuǎn)載請注明。
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