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與其說(shuō),疫情影響了嬰童行業(yè)的發(fā)展,倒不如說(shuō),這個(gè)領(lǐng)域的門(mén)檻越來(lái)越高了,2020年雙11,MiNi創(chuàng)友們?cè)跂|恩控股創(chuàng)始人白小偉陪同下走訪了東恩,讓學(xué)員深切地認(rèn)識(shí)到:行業(yè)正發(fā)生著微妙而深刻的變化;新事物,新模式的更新持續(xù)不斷。
昨天,對(duì)于很多MiNi學(xué)友來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常特別、意義非凡的“雙十一”。這天上午,在春院的帶隊(duì)下,MiNi學(xué)友一行十余人,走訪了上海東恩控股。這也是歷次MiNi走訪活動(dòng)中,參與人數(shù)最多的一次。
“優(yōu)家的業(yè)態(tài)是一個(gè)1+6模式,六個(gè)獨(dú)立消費(fèi)人圍著一個(gè)寶寶轉(zhuǎn)。”東恩控股創(chuàng)始人兼CEO白小偉在歡迎春院及同學(xué)們的到來(lái)時(shí),先下了一個(gè)定義。
隨后,白小偉介紹了公司近期的經(jīng)營(yíng)情況,大家進(jìn)行了深入的溝通。一次看似普通的企業(yè)參訪活動(dòng),因?yàn)榈皆L者的熱切討論和積極點(diǎn)評(píng),立馬升級(jí)為一場(chǎng)新的“私董會(huì)”。
東恩控股創(chuàng)始人兼CEO白小偉
優(yōu)*貝在業(yè)界以口碑好成長(zhǎng)迅速而聞名——自2012年5月成立伊始起,在白小偉的精心布局之下,8年的時(shí)間,優(yōu)*貝做到了全國(guó)前三。東恩控股以聯(lián)營(yíng)+加盟兩位一體的方式著重在三、四、五線城市進(jìn)行線下母嬰市場(chǎng)的布局,提供從選址、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、供貨、知識(shí)咨詢、渠道營(yíng)銷等一系列流程服務(wù),構(gòu)建一體化閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)。
目前,東恩正在抓緊時(shí)間,踏穩(wěn)腳步,不斷推進(jìn),另辟蹊徑地在實(shí)體店中開(kāi)辟兒童娛樂(lè),兒童運(yùn)動(dòng),早教,健康知識(shí)等板塊,借以打造母嬰一站式的服務(wù)平臺(tái),致力于線下生態(tài)圈的構(gòu)建。
在東恩控股總部的體驗(yàn)區(qū)里,完美復(fù)制了一個(gè)模塊化的可導(dǎo)入到購(gòu)物中心的游樂(lè)場(chǎng)。在這里,有沙坑、泳池、手工、挖掘機(jī)等各種游樂(lè)設(shè)施:恐龍愛(ài)迪玩具體驗(yàn)店。
在白小偉的設(shè)想中,恐龍愛(ài)迪要做的是讓帶著寶寶娛樂(lè)的父母、爺爺奶奶們通過(guò)“玩樂(lè)體驗(yàn)”“充值積分”等方式引流進(jìn)來(lái),再通過(guò)可兌換的禮品——繪本、玩具、文具、日用品等小商品,精準(zhǔn)地達(dá)成各方的滿意度,最終抓住2-6歲區(qū)間的城市兒童客群。這個(gè)戰(zhàn)略簡(jiǎn)稱為“合伙人計(jì)劃”。
”現(xiàn)階段,完美的策略是一手進(jìn)攻,一手防御。我們需要城市合伙人來(lái)聯(lián)營(yíng)。白小偉對(duì)著MiNi學(xué)友強(qiáng)調(diào)了自身的需求。強(qiáng)調(diào)了‘存量求精,增量求新’這個(gè)戰(zhàn)略方針。話音落地,立刻得到了大家一致的贊許。
創(chuàng)始人白小偉指出,母嬰新零售是信息流、資金流和物流的組合,同時(shí)也是流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)和復(fù)購(gòu)率之間效率的整合。因此,東恩控股的“合伙人計(jì)劃”必須是穩(wěn)步而長(zhǎng)遠(yuǎn)的。
為了證明東恩控股在產(chǎn)品端的成本優(yōu)勢(shì),白小偉意猶未盡地取來(lái)了一大把小商品,拿出一包精美的彩筆讓大家猜一下進(jìn)貨價(jià)。同學(xué)們紛紛報(bào)出自己想象的低價(jià),連春院也不由得參與其中。聽(tīng)完所有的報(bào)價(jià),白小偉環(huán)顧四周,微笑著說(shuō)出了一個(gè)價(jià)格,瞬間,所有人都發(fā)出了驚呼——
白小偉的報(bào)價(jià)具有極強(qiáng)的顛覆性,讓大家既驚訝又興奮
事實(shí)上,與超強(qiáng)的“拿貨能力”相比,東恩控股的“合伙人計(jì)劃”更加具有顛覆性。簡(jiǎn)言之,白小偉的戰(zhàn)略規(guī)劃,必將攪動(dòng)產(chǎn)業(yè)格局,從而改變傳統(tǒng)實(shí)體店未來(lái)的業(yè)態(tài)模式。
現(xiàn)在,東恩團(tuán)隊(duì)已經(jīng)把已有的會(huì)員利用起來(lái),將各個(gè)門(mén)店變成母嬰社群,讓父母?jìng)兛梢垣@取更多的母嬰知識(shí),像如何帶孩子,寶寶成長(zhǎng)中要注意哪些問(wèn)題等。
“所以,我們最終會(huì)成為一個(gè)資源整合服務(wù)型的公司。”白小偉總結(jié)說(shuō):“未來(lái),公司線上板塊將提供母嬰育兒知識(shí),會(huì)員管理以及社區(qū)交流,也將和專業(yè)的婦幼健康醫(yī)療企業(yè)合作,用來(lái)輔助實(shí)體店的穩(wěn)定高效的經(jīng)營(yíng)”
會(huì)議雖然時(shí)間不長(zhǎng),但干貨內(nèi)容卻是非常豐富的。大家在談?wù)撝幸恢抡J(rèn)為:數(shù)字化是新零售變革的核心驅(qū)動(dòng)力,而不斷融合最新的線上技術(shù),會(huì)助力品牌方以及門(mén)店智能升級(jí),打造完整的母嬰生態(tài)系統(tǒng)。
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