一、今日頭條
華為宣布實現(xiàn)自主可控的MetaERP研發(fā)和替換
二、財經(jīng)新動向
上市銀行首份一季報：常熟銀行一季度凈利潤7.95億元，同比增長20.6%
帥豐電器：2022年凈利同比降13%，擬10派6.97元
科大訊飛：2022年歸母凈利同比跌63.94%，所持三人行、寒武紀(jì)、商湯等金融資產(chǎn)收益減少5.82億元
東吳證券：一季度凈利潤5.83億元，同比增長412.84%
寧德時代：一季度凈利潤同比增長558%
燕京啤酒：一季度凈利潤同比增長7373%
安記食品：2022年歸母凈利潤同比跌69.51%
洽洽食品：2022年歸母凈利潤9.76億元，同比增5.1%
歡瑞世紀(jì)：一季度歸母凈利潤790.24萬元，同比降35.98%
浙江美大：一季度歸母凈利潤同比下滑17.2%
三、商業(yè)大事件
機(jī)構(gòu)：2023年全球翻新手機(jī)銷量將同比下降8%
中通快遞獨立調(diào)查基本完成，做空機(jī)構(gòu)灰熊報告中的指控“沒有得到證實”
百度發(fā)布基于交通大模型的全域信控緩堵解決方案
寶馬MINI中國就“冰淇淋”事件再度致歉：視頻里的4-5個“老外”為公司員工
四、企業(yè)組織與人員變動
昭衍新藥：多位董事、高管等擬合計減持不超426.83萬股公司A股
科大訊飛：副總裁杜蘭辭職，于繼棟接任
BuzzFeed將關(guān)閉新聞部門，并裁員15%
以下是今天的熱點財經(jīng)商業(yè)事件，一起來看看。
一、今日頭條
華為宣布實現(xiàn)自主可控的MetaERP研發(fā)和替換
4月20日消息，華為宣布已實現(xiàn)自主可控的MetaERP研發(fā)，基于華為歐拉操作系統(tǒng)、GaussDB等根技術(shù)，并已完成對舊ERP系統(tǒng)的替換。ERP是最關(guān)鍵、最重要的企業(yè)級IT應(yīng)用，2019年受美國制裁后，華為決定啟動對舊有ERP系統(tǒng)替換，并開啟研發(fā)自主可控的MetaERP系統(tǒng)。三年來，華為投入數(shù)千人，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)伙伴和生態(tài)伙伴攻堅克難，研發(fā)出面向未來的超大規(guī)模云原生的MetaERP。目前，MetaERP已經(jīng)覆蓋華為100%的業(yè)務(wù)場景和80%的業(yè)務(wù)量，經(jīng)歷了月結(jié)、季結(jié)和年結(jié)的考驗，實現(xiàn)了零故障、零延時、零調(diào)賬。
二、財經(jīng)新動向
1、上市銀行首份一季報：常熟銀行一季度凈利潤7.95億元，同比增長20.6%
4月20日，常熟銀行（601128）發(fā)布上市銀行首份一季報。2023年第一季度，該行實現(xiàn)營業(yè)收入24.10億元，同比增長13.28%；歸屬于上市公司股東的凈利潤7.95億元，同比增長20.60%。
2、帥豐電器：2022年凈利同比降13%，擬10派6.97元
4月20日消息，帥豐電器公告，2022年實現(xiàn)營業(yè)收入9.46億元，同比下降3.2%；凈利潤2.14億元，同比下降13.08%；基本每股收益1.16元；公司擬每10股派發(fā)紅利6.97元（含稅）。
3、科大訊飛：2022年歸母凈利同比跌63.94%，所持三人行、寒武紀(jì)、商湯等金融資產(chǎn)收益減少5.82億元
2022年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入188.2億元，同比上漲2.77%；歸母凈利潤5.61億元，同比下滑63.94%；基本每股收益0.24元。本次擬向全體股東按每10股派息1元（含稅）。業(yè)績變動系公司持股的三人行、寒武紀(jì)、商湯等金融資產(chǎn)因股價波動導(dǎo)致公允價值變動收益金額較上年同期減少5.82億元。
4、東吳證券：一季度凈利潤5.83億元，同比增長412.84%
4月20日消息，東吳證券公布2023年第一季度業(yè)績快報公告，報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入22.54億元，同比增長68.44%；歸屬于上市公司股東的凈利潤5.83億元，同比增長412.84%，主要變動原因為：公司投資銀行業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)收入同比增長。
5、寧德時代：一季度凈利潤同比增長558%
4月20日消息，寧德時代披露一季報，一季度凈利潤98.2億元，同比增長557.97%。
6、燕京啤酒：一季度凈利潤同比增長7373%
4月20日消息，燕京啤酒發(fā)布2023年第一季度報告，實現(xiàn)營業(yè)收入35.26億元，同比增長13.74%；歸屬于上市公司股東的凈利潤6456.38萬元，同比增長7373.28%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤5648.58萬元，上年同期為虧損2484.59萬元；基本每股收益0.0229元。
7、安記食品：2022年歸母凈利潤同比跌69.51%
4月20日消息，安記食品發(fā)布公告，2022年，公司營業(yè)收入5.57億元，同比增長1.50%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1383.91萬元，同比下降69.51%。
8、洽洽食品：2022年歸母凈利潤9.76億元，同比增5.1%
4月20日消息，洽洽食品發(fā)布公告，公司2022年營業(yè)收入68.83億元，同比增長15.01%；歸母凈利潤9.76億元，同比增長5.1%；基本每股收益1.932元。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利10元（含稅）。
9、歡瑞世紀(jì)：一季度歸母凈利潤790.24萬元，同比降35.98%
4月20日消息，歡瑞世紀(jì)發(fā)布公告，一季度公司營業(yè)收入5425.92萬元，同比下降70.16%；歸屬于上市公司股東的凈利潤790.24萬元，同比下降35.98%；基本每股收益0.0081元。
10、浙江美大：一季度歸母凈利潤同比下滑17.2%
4月20日消息，浙江美大發(fā)布公告，公司一季度實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億元，同比下滑18.05%；歸母凈利潤1.01億元，同比下滑17.2%；基本每股收益0.16元
三、商業(yè)大事件
1、機(jī)構(gòu)：2023年全球翻新手機(jī)銷量將同比下降8%
4月20日消息，市場調(diào)研機(jī)構(gòu)TechInsights的數(shù)據(jù)顯示，2023年全球翻新手機(jī)銷量將同比下降8%，隨后在2024年恢復(fù)增長。TechInsights預(yù)計，盡管2023年亞太地區(qū)翻新手機(jī)出貨量將同比下降7.6%，但其總出貨量與其他地區(qū)相比仍將是最強(qiáng)勁的。到2023年，北美翻新手機(jī)的出貨量將位居第二，年增長率為10.4%。
2、中通快遞獨立調(diào)查基本完成，做空機(jī)構(gòu)灰熊報告中的指控“沒有得到證實”
4月20日消息，中通快遞獨立調(diào)查基本完成，做空機(jī)構(gòu)灰熊報告中的指控“沒有得到證實”。
3、百度發(fā)布基于交通大模型的全域信控緩堵解決方案
4月20日消息，在長沙2023中國道路交通安全創(chuàng)新與合作大會上，百度發(fā)布基于交通大模型的全域信控緩堵解決方案。面向中大型城市，針對常態(tài)擁堵、異常擁堵以及景區(qū)學(xué)校單點單線區(qū)域的擁堵情況，在交通大模型的加持下，提供全域感知、全域優(yōu)化、全域協(xié)同、全棧服務(wù)的全鏈條多場景信控緩堵方案。
4、寶馬MINI中國就“冰淇淋”事件再度致歉：視頻里的4-5個“老外”為公司員工
4月21日消息，寶馬MINI中國在微博發(fā)布聲明，就上海車展的“冰淇淋”事件再度致歉。MINI中國表示，在18、19號兩天，公司通過MINI App領(lǐng)券的方式，共發(fā)放了600份冰淇淋給現(xiàn)場觀眾。除了每天300份的發(fā)放外，公司還預(yù)留了非常少的一部分給現(xiàn)場工作人員，視頻里的4-5個“老外”是公司員工，佩戴了員工胸牌。MINI中國對流程疏忽和管理不細(xì)致致歉。
四、企業(yè)組織與人員變動
1、昭衍新藥：多位董事、高管等擬合計減持不超426.83萬股公司A股
公司董事左從林、姚大林、孫云霞、高大鵬，監(jiān)事李葉以及高級管理人員于愛水、顧靜良及其一致行動人徐潔擬自本減持計劃公告之日起15個交易日后(即5月17日起)的6個月內(nèi)，通過上交所大宗交易或集中競價的方式分別減持，合計減持不超過426.83萬股，不超過公司當(dāng)前總股本的0.8%。減持價格依據(jù)市場價格確定。
2、科大訊飛：副總裁杜蘭辭職，于繼棟接任
董事會于4月19日收到副總裁杜蘭遞交的《辭職報告》，杜蘭因個人原因申請辭去公司副總裁職務(wù)，并相應(yīng)辭去其在公司控股子公司擔(dān)任的職務(wù)。杜蘭辭職后不在上市公司及其控股子公司任職。經(jīng)總裁吳曉如提名，聘任于繼棟為公司副總裁。截至本公告披露日，杜蘭持有70.55萬股科大訊飛股份。動原因，申請辭去公司副總裁職務(wù)。
3、BuzzFeed將關(guān)閉新聞部門，并裁員15%
4月21日消息，BuzzFeed 4月20日表示將關(guān)閉其新聞部門，并將裁員15%。BuzzFeed首席執(zhí)行官喬納·佩雷蒂（Jonah Peretti）在給員工的電子郵件中表示，此次裁員將影響業(yè)務(wù)、內(nèi)容、技術(shù)和管理等團(tuán)隊的180名員工。
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