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職場

不知道你是否疑惑過一個問題，在公司中，年會上表演節(jié)目、積極主動的員工，為何往往會在來年獲得提拔?這個現(xiàn)象，在許多企業(yè)都普遍存在，但在許多人的認(rèn)知中，公司決定是否提拔一名員工，按理來說，應(yīng)該看的是工作能力，而不是表演節(jié)目。實際上，這些善于表現(xiàn)，積極主動的員工，之所以可以獲得提拔，在于他們走進了公司管理層的視線之中。通過節(jié)目、主動來展現(xiàn)了自己的性格特質(zhì)，而管理層會將這些性格特質(zhì)與空缺的崗位之間進行匹配

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  • 積極主動的員工更容易獲得提拔？
    不知道你是否疑惑過一個問題，在公司中，年會上表演節(jié)目、積極主動的員工，為何往往會在來年獲得提拔?這個現(xiàn)象，在許多企業(yè)都普遍存在，但在許多人的認(rèn)知中，公司決定是否提拔一名員工，按理來說，應(yīng)該看的是工作能力，而不是表演節(jié)目。實際上，這些善于表現(xiàn)，積極主動的員工，之所以可以獲得提拔，在于他們走進了公司管理
    2022-08-27 17:03
  • 先享學(xué)新模式助力職場新人“就業(yè)再學(xué)習(xí)”
    相信大家身邊一定有很多朋友有提升自己知識、能力的想法，但是又礙于機構(gòu)課程價格太高，所以不得不思量再三，最終錯失提升自己的機會。這個群體總體上是以剛剛步入社會、處于事業(yè)初期的青年為主，他們相比職場老員工更加迫切的希望能夠提升自己。對于這種現(xiàn)象，先享學(xué)分期教育平臺通過無與倫比的教育分期模式很好的解決了他
    2021-06-30 09:51
  • 脈脈：擇業(yè)看重因素中，薪資排第一
    過去一年中,25%受訪者加薪,10%降薪,你屬于哪一波?什么是職場人最大的焦慮源?哪些城市對人才的吸引力最大?哪個崗位競爭度最高?日前,職場社交平臺脈脈發(fā)布《向內(nèi)而生中國職場流動趨勢年度報告2021》(以下簡稱“報告”)。報告從職場人“不確定性”之下的職場變化、心情與“薪”情、人才在地域和行業(yè)之間的
    2021-05-26 15:48
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    開課吧針對數(shù)字化人才最常關(guān)注的7個辯題精心打造《職場人奇葩說》線上節(jié)目,現(xiàn)場分為名嘴團與名師團兩大陣營,通過1V1奇襲的方式進行辯題Battle。名嘴團由著名脫口秀演員呼蘭和著名脫口秀演員史炎領(lǐng)銜開講;開課吧名師團是各大學(xué)科派出的資深講師,其中包括開課吧合伙人歐巖亮、開課吧AI人才事業(yè)部總經(jīng)理高民權(quán)
    2021-04-08 15:46
  • 萬門大學(xué)給你全方位指導(dǎo)，告別工作焦慮
    史上最難就業(yè)季來了!2020年新冠疫情的疊加效應(yīng)，使得2021年畢業(yè)季成為真正的最難就業(yè)季!據(jù)有關(guān)媒體報道，預(yù)計2021年職場新人達(dá)5000萬+，加之因疫情打亂工作計劃的待業(yè)青年，人數(shù)規(guī)模只怕會更多。很多畢業(yè)生或所謂的職場新人一頭扎進社會，卻不知道自己能做什么，喜歡什么，適合什么，3-5年的職業(yè)規(guī)劃
    2021-03-26 16:09
  • 破解危機，提升能力 萬門帶你把握職場
    據(jù)調(diào)查顯示，2020年共計有874萬大學(xué)生畢業(yè)，成為職場中的一員。而受疫情影響，經(jīng)濟形勢下降，大部分企業(yè)均采取縮招、降薪甚至裁員來保全企業(yè)自身。這就直接導(dǎo)致原本處境較為嚴(yán)峻的職場新人們需要面臨一場更加艱難的“職場寒冬”。如何突破寒冬，打破危機，提升職場核心競爭力，萬門對此有它獨到的見解。一、萬門剖析
    2020-09-01 12:07
  • 1911學(xué)堂深度解析：普通人也應(yīng)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)力
    拿破侖說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。想當(dāng)將軍,是士兵積極向上的追求,也是好士兵的現(xiàn)實表現(xiàn)。從這個意義上講,職場新人進入職場后,也應(yīng)該有積極向上的追求,做一名想當(dāng)將軍的好士兵。因此,職場新人在按照新人標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求后,也要著眼未來,在日常工作中有意識地鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力。今天跟隨著1911學(xué)堂的腳步
    2020-08-14 10:01
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    第一、作為職場新人要有一個空杯心態(tài)，摒棄以前的各種光環(huán)重新學(xué)習(xí)。我相信很多人在進入職場之前都是很優(yōu)秀的，被各種光環(huán)環(huán)繞。但是當(dāng)你進入一個新環(huán)境中時，別人并不知道或許并不在意你的這些光環(huán)。這個時候你就要調(diào)整自己的心態(tài)了，不要再以自我為中心，而是要有個空杯的心態(tài)，向身邊更優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，從而不斷的進步。第
    2020-08-12 11:38
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    作為一名助理，開會時做好一份完整的會議記錄是我的日常工作。遇到會議主題明確、簡明扼要的還好，要是會議冗長，內(nèi)容量大的，想要做好會議記錄還真不是件容易的事。每天面對著無窮無盡的會議和龐大的會議紀(jì)要整理工作，我被折磨的疲憊不堪。直到訊飛會議寶S8的出現(xiàn)，才讓我重新獲得了解脫。訊飛會議寶S8是一臺專注于提
    2020-07-29 17:52
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    2020-07-20 20:26
  • 盈通控股集團有限公司分享篇“干實事的人，為什么干不下去?這三點原因很真實”
    在印象中，很多人都覺得，在單位說實話，干實事的人很不受待見。大家印象中都有這么一個形象，那就是說實話，干實事的人是一個老實人的形象，在公司里面被同事欺負(fù)排擠，被領(lǐng)導(dǎo)打擊，臟活累活什么的都是老實人干，好處卻都是別人的。事實真的是這樣嗎?為什么說實話，干實事的人，為什么干不下去，為什么不受待見，被排擠，
    2020-07-15 11:02
  • 盈通控股集團有限公司激勵篇“巧用這4個職場技巧，助你職場一路開掛”
    職場中工作能力不強，遭人排擠，干的又苦又累的活，還得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用，這種情況比較常見。想要改變這種現(xiàn)狀，首先改變自己，快速提高自己的工作能力。提高工作能力首先要對自己的能力，做個明確的定義。江西盈通控股集團有限公司把它分為以下四個方面：被領(lǐng)導(dǎo)重用的四個方法1、執(zhí)行力企業(yè)的成功，三分靠戰(zhàn)略模式，七分靠
    2020-07-14 17:03
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    2020-06-28 18:05
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    2020-06-09 09:14

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