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第三方在線客服系統(tǒng)接入,助力企業(yè)改變客服領(lǐng)域現(xiàn)狀

 2018-04-18 17:29  來源:互聯(lián)網(wǎng)  我來投稿 撤稿糾錯

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市場競爭激烈的今天,企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。除了產(chǎn)品需要有核心競爭力外,建立以客戶服務(wù)為中心的客服體系也變得愈來愈重要。但目前大多數(shù)企業(yè)在建設(shè)客戶服務(wù)體系上或多或少存在一些問題:

第一:客戶服務(wù)質(zhì)量低下,人力成本高

經(jīng)過對客服市場服務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析,發(fā)現(xiàn)在服務(wù)過程中,來自用戶的類似“你好、在嗎、請問您想咨詢什么問題等”這種簡單但又毫無意義的信息占到了總體信息的近50%,另外有意義的信息里面,又有60%的問題,可以歸類、合并為一些簡單重復的問題。

從數(shù)據(jù)不難看出,重復簡單的問題由人工重復回答無疑浪費了客服大量的時間,而且客服長期性面對這些簡單重復性的工作,易出現(xiàn)不耐煩情緒,導致客戶對服務(wù)的體驗感差,相信很多人都有這樣的感覺,無論是在網(wǎng)上購物還是去柜臺,客服或者銷售人員良好的服務(wù)總是能讓人很愉快的成交。反之,糟糕的服務(wù)會直接導致我們另行選擇或者放棄購買。

同時,在人力資源方面,大量重復性的工作也造成了企業(yè)人力資源的浪費,而隨著企業(yè)不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)不斷擴張,人力成本也是不斷地在上升,相信如何降低人力成本是很多企業(yè)一直思考的問題。

第二:客服KPI績效考核難以評估

公司重視客戶服務(wù)質(zhì)量,提供的業(yè)務(wù)服務(wù)是容易看到的,然而傳統(tǒng)電話中的服務(wù)質(zhì)量往往相對比較隱蔽,難以有效監(jiān)控、評估客服人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,不利于客服質(zhì)量核查、管理。

第三:企業(yè)內(nèi)部各部門未能協(xié)調(diào)一致

千手觀音,相信大家都不陌生吧。這是一個需要所有參與人員協(xié)調(diào)一致的節(jié)目,一個人出錯,可能這個節(jié)目就失敗了。對于企業(yè)而言,也是一樣的,各部門之間并不是單獨存在的,而是相互依存的。在傳統(tǒng)客服中,客服每天需要面對大量的工作,手動記錄客戶情況,繁瑣的工作易造成客服記錄客戶信息不完善,遺漏等情況,導致其他部門與客戶對接不一致,從而影響對客戶的整體服務(wù)。

作為企業(yè)競爭力不可或缺的核心部分,如何建立以“客戶為中心”的服務(wù)理念,加強售前、售中、售后的客戶服務(wù),建設(shè)出完善而卓越的客戶服務(wù)體系,并通過嚴格的實施來確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能增加客戶的滿意度,從而贏得客戶和贏得市場,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,已是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心任務(wù)之一。

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