域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過
“在問題進(jìn)入我大腦反應(yīng)了2秒鐘后,我很快告訴他,對(duì)百草味決策說了算的,不是CEO,也不是董事長(zhǎng),而是我們的4000萬用戶說了算”。
幾天前,百草味聯(lián)合創(chuàng)始人王鏡鑰在2018年公司年會(huì)上分享了一次不久前發(fā)生的對(duì)話,對(duì)方在她結(jié)束回答豎起大拇指時(shí),她很確定這個(gè)大拇指是豎給百草味的,而不僅僅是她本人。
2017年,百草味確立了修煉內(nèi)功,轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展基調(diào),同時(shí)也確立了“以用戶為中心,以產(chǎn)品為基礎(chǔ),以品牌為驅(qū)動(dòng)”的經(jīng)營價(jià)值觀,不到1年時(shí)間,王鏡鑰覺得這句話在慢慢走進(jìn)更多百草味人的心。
如果說2017年是百草味轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年,2018年則是聚焦精耕的一年。
王鏡鑰稱,根據(jù)百草味的戰(zhàn)略布局,這一年,百草味將聚焦于產(chǎn)品和用戶兩大核心,從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、內(nèi)容五大維度精細(xì)化運(yùn)作。而“用戶至上”是始終如一的核心策略。
從“人找貨”到“貨找人”,打通用戶壁壘
7年前,壯士斷腕的百草味舍棄全國160多家線下門店,步入電商時(shí)代,從2011年到2017年實(shí)現(xiàn)了近174倍的增長(zhǎng)。
王鏡鑰坦言,7年前的大膽革新,百草味的初心就是希望離用戶更近一點(diǎn)。
那一年,恰逢360創(chuàng)始人周鴻祎以“堅(jiān)守用戶至上”是創(chuàng)業(yè)公司爭(zhēng)取生存權(quán)的必然選擇為理由申討QQ,掀起了互聯(lián)網(wǎng)世界著名的3Q大戰(zhàn)。也是在這場(chǎng)大戰(zhàn)之中,懵懂的中國網(wǎng)民逐漸認(rèn)識(shí)到了自己作為用戶的價(jià)值。
百草味則通過這次轉(zhuǎn)型,順利收割到互聯(lián)網(wǎng)電商最后一波紅利,逐漸成長(zhǎng)為休閑零食三強(qiáng)之一,成為年銷售額40億的領(lǐng)軍品牌。
但很快,新的零售時(shí)代來了。
2016年10月,“新零售”第一次提及。緊接著,在短短一年時(shí)間內(nèi),它成為所有行業(yè)繞不開的話題。
善于擁抱變化的百草味作為提供“享受型”消費(fèi)的企業(yè),比上一次轉(zhuǎn)型更清晰的意識(shí)到,接下來的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)是“毛細(xì)血管”量級(jí)比拼,要求品牌無限接近用戶,極致滿足用戶的需求。
對(duì)此,新零售的明星品牌盒馬鮮生CEO侯毅就曾指出,如果傳統(tǒng)零售是以成本驅(qū)動(dòng)的話,新零售的核心則是以用戶價(jià)值為驅(qū)動(dòng)的,在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,無盡挖掘用戶的可能性。
小米也同樣看重用戶在這場(chǎng)革命中的重要性。盡管此前就反復(fù)強(qiáng)調(diào)過用“高品質(zhì)低價(jià)格”來“用戶至上”,就在4月25日,雷軍又將這個(gè)口號(hào)推向了話題中心——在發(fā)布新品時(shí),雷軍通過企業(yè)內(nèi)部信向外界宣布:小米硬件綜合凈利永不超5%,超過返還用戶。
“所有的大企業(yè)都在削尖了腦袋搶占用戶的心智”,王鏡鑰說,尤其隨著新零售時(shí)代的到來,市場(chǎng)進(jìn)入了以消費(fèi)者為核心的消費(fèi)革命時(shí)代,“這就要求我們想在前面,能有更多更符合消費(fèi)者預(yù)期、甚至超過預(yù)期的產(chǎn)品,同時(shí)能為他們提供更極致的服務(wù)”。
消費(fèi)者會(huì)買單的。她講了百草味改進(jìn)夏威夷果的故事。2016年,在收集了幾十萬條針對(duì)夏威夷果“果殼難開”的用戶評(píng)價(jià)后,百草味決定改進(jìn)這個(gè)行業(yè)痛點(diǎn)問題。
最后,在研發(fā)部多次嘗試改進(jìn)后,百草味推陳出新,開行業(yè)之先上市了300度大開口的夏威夷果。此后,這款原本受歡迎的產(chǎn)品可謂“開掛”,成為百草味的穩(wěn)居TOP5爆款經(jīng)典大單品。
“新零售是以消費(fèi)者體驗(yàn)為中心、以數(shù)據(jù)做驅(qū)動(dòng)的泛零售形態(tài),人已經(jīng)變成了第一決定要素,傳統(tǒng)零售和電商零售構(gòu)建的‘貨-場(chǎng)-人’已經(jīng)轉(zhuǎn)向了‘人-貨-場(chǎng)’,用戶在整個(gè)消費(fèi)體中越來越核心”,王鏡鑰認(rèn)為,尤其是“超級(jí)用戶”的運(yùn)營,打通“泛用戶”和“超級(jí)用戶”之間的壁壘,將成為接下來零售戰(zhàn)役的核心。
用心聽用戶的聲音,“變本加厲”地改善細(xì)節(jié)
“用戶”這個(gè)概念在百草味第一次留下深刻印象是在2012年。那一年,百草味舉辦了第一次用戶見面會(huì)。
王鏡鑰記得,那次見面會(huì)只有20名“吃貨”參加,“轉(zhuǎn)型不久,我們條件比較簡(jiǎn)陋,調(diào)研的樣本數(shù)量也比較有限”。但就是這樣一個(gè)只有20人規(guī)模的會(huì)議,在百草味很多人心中種下了一顆種子:一個(gè)這樣重視用戶感受和體驗(yàn)的企業(yè),一定有前途。
此后,百草味與她的用戶們有了越來越多的互動(dòng)和交流。
百草味提供的一組數(shù)據(jù)顯示,整個(gè)2017年,百草味收到了2058萬余條用戶評(píng)價(jià),其中有22萬余條負(fù)面評(píng)價(jià)(1%的非正面評(píng)價(jià)),而為了改進(jìn)這22萬條差評(píng)背后的6大類問題,百草味先后客服、品控、產(chǎn)品、研發(fā)部門進(jìn)行了體系化梳理,目前,正在輸出部分改善結(jié)果。
其中,針對(duì)芒果干纖維含量太大問題,僅3個(gè)月時(shí)間,百草味就做過了4次規(guī)模在500人以上的用戶樣本調(diào)研,“每一次調(diào)研,我們從原料供應(yīng)商,生產(chǎn),再到產(chǎn)品上架測(cè)試進(jìn)行調(diào)研,確保用戶的滿意度”。
據(jù)了解,百草味在每次新品上市前都會(huì)隨機(jī)挑選一些用戶舉辦幾輪試吃會(huì),采納他們對(duì)于口味、包裝、選材等各個(gè)維度的改善建議。
對(duì)于已經(jīng)投入生產(chǎn)和上市的產(chǎn)品,百草味還會(huì)以周為單位監(jiān)測(cè)消費(fèi)者對(duì)的意見,并且針對(duì)客戶的投訴及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品改善。據(jù)王鏡鑰介紹,目前,百草味已經(jīng)對(duì)24款評(píng)價(jià)較弱的上市產(chǎn)品進(jìn)行包裝、口味等全方面的改善。
以豬肉脯為例,百草味在推出后發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)于豬肉脯上含有竹簽異物的投訴較多,雖然是行業(yè)通病,但百草味研發(fā)團(tuán)隊(duì)迅速跟進(jìn),最后從選材到包裝20多道工序核查,發(fā)現(xiàn)問題出在供應(yīng)商加工環(huán)節(jié)。
隨后,百草味的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商重新開發(fā)工藝,經(jīng)過上萬次的試驗(yàn),最終將行業(yè)普遍5%的竹簽率,控制在了2%以下,很快,百草味也見證到了用戶們的悄然轉(zhuǎn)移和豬肉脯廠商紛紛效仿。
“百草味想做成一家能讓更多人吃上放心健康食品的企業(yè),這不是一句口號(hào),而是要真的聽得進(jìn)用戶的聲音,甚至提前了解到用戶的心聲”。在王鏡鑰看來,盡管每次反復(fù)推倒重來和修正、改善會(huì)帶來人力、物力、財(cái)力的消耗,但為了這份初心,百草味只會(huì)“變本加厲”地改善這些細(xì)節(jié)。
2018年聚焦增長(zhǎng),“用戶”仍是關(guān)鍵詞之一
2010年,華為總裁任正非在一次公司會(huì)議上下命令:“腦袋對(duì)著客戶,屁股對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)”。他說,那些眼睛盯著老板、屁股對(duì)著客戶的人是謀取個(gè)人私利的人,只有眼睛盯著顧客,屁股對(duì)著老板的人才是為公司創(chuàng)造價(jià)值的人。
王鏡鑰很喜歡這句話,在她看來,一家公司對(duì)用戶的界定,將決定她的格局和前景。
這也就有了后來百草味對(duì)用戶新的定義——百草味的用戶不是幾位高管,不是握有管理權(quán)的上司,是百草味從2003年積累到現(xiàn)在的4000萬用戶,也包括百草味在整個(gè)上下游鏈條上的合作伙伴。
基于這樣的共識(shí),2017年,百草味辦了幾件大事:1.啟動(dòng)了臨江總部基地;2.建立了食品研究院;3.成立了用戶中心;4.召開了供應(yīng)商大會(huì)。
王鏡鑰稱,前兩件事從軟硬件上為百草味的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ),也增強(qiáng)了百草味能為消費(fèi)者提供更好產(chǎn)品的實(shí)力。而供應(yīng)商的互動(dòng)和管理,則從上游加強(qiáng)了對(duì)原料的管控,保證了輸出產(chǎn)品的質(zhì)量。
第三件事,百草味正在揮鞭疾行中。
至今,百草味已經(jīng)完成了用戶會(huì)員體系搭建,正在運(yùn)營幾大平臺(tái)社群,定期或不定期與吃貨們舉辦試吃會(huì)、用戶調(diào)研會(huì)等。
據(jù)了解,1-2月份的全網(wǎng)銷售數(shù)據(jù)顯示,休閑零食三大品牌百草味,良品鋪?zhàn)?,三只松鼠的同比增長(zhǎng)分為32.68%,21.10%,1.83%,百草味領(lǐng)漲整個(gè)休閑零食行業(yè)。
2017年年初,百草味提出了2020年實(shí)現(xiàn)100億銷售額的目標(biāo)。一年下來,百草味交出了40億的成績(jī)單,2018年,等待百草味去完成的是一個(gè)更大的目標(biāo)。
“接下來,百草味在保增長(zhǎng)的核心目標(biāo)下,重新調(diào)整業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略布局,以讓更多的人吃上放心健康的食品為使命,向世界輸出中國品牌。”王鏡鑰說,2018年仍將是高增長(zhǎng)的一年。
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雷軍有句名言,“遇到風(fēng)口,豬都能飛起來!”它生動(dòng)地表達(dá)了機(jī)會(huì)的重要性。縱觀近20年的發(fā)展,也可以看出一個(gè)普遍規(guī)律:每隔5年,就會(huì)有一個(gè)新的風(fēng)口出現(xiàn),時(shí)代的機(jī)遇就會(huì)出現(xiàn)!如果能抓住這個(gè)機(jī)會(huì),我們就能“大鵬一日順風(fēng),翱翔九萬里”!
由商務(wù)部、中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委發(fā)布的《“十四五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃》提出,到2035年,電子商務(wù)將成為我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力和綜合國力大幅躍升的重要驅(qū)動(dòng)力,成為人民群眾不可或缺的生產(chǎn)生活方式
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、發(fā)展數(shù)字鄉(xiāng)村、完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理,數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為今年全國兩會(huì)的熱點(diǎn)話題。過去一年,隨著“共同富?!蹦繕?biāo)的提出,以及新的監(jiān)管和調(diào)控政策相繼出臺(tái),數(shù)字經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全新發(fā)展階段。
關(guān)注盧松松,會(huì)經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。盧松松視頻號(hào)會(huì)員專區(qū)有個(gè)會(huì)員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號(hào)文章,分享給大家:松哥,我花了太多時(shí)間在思考上,而一直沒有行動(dòng),名副其實(shí)的想的多做的少,同時(shí)感覺對(duì)這個(gè)世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個(gè)狀態(tài),能量場(chǎng)太低。目前正值畢業(yè)季,我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時(shí)代背景下的自我認(rèn)識(shí)和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個(gè)中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號(hào)文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點(diǎn)贊和評(píng)論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長(zhǎng)城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場(chǎng)風(fēng)起云涌,逐浪成勢(shì)。儲(chǔ)能、動(dòng)力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道,技術(shù)指數(shù)級(jí)迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長(zhǎng),整個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢(shì)性機(jī)會(huì)。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認(rèn)清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因?yàn)槲也辉贀碛兴?。愛咋咋地吧,我這個(gè)就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說:華為寧可賠掉10個(gè)億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請(qǐng)辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競(jìng)聘才能上崗。任正非之所以如此大費(fèi)周章,原因其實(shí)很簡(jiǎn)單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
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