區(qū)塊鏈加持后勤服務平臺 九好集團成智慧后勤領跑者

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大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網、區(qū)塊鏈、人工智能等新興領域的快速發(fā)展，推動我國經濟體系由傳統(tǒng)經濟占主導向新經濟占主導的方向邁進?；ヂ?lián)網信息技術的發(fā)展，為經濟社會發(fā)展注入了強勁動力，但同時也帶來許多新的挑戰(zhàn)。當前各行各業(yè)的發(fā)展都處于數(shù)字化虛擬環(huán)境之中，如何利用強大的技術塑造企業(yè)公信力，提升消費者的感知體驗是諸多企業(yè)面臨的共同課題。今天我們就從對企業(yè)發(fā)展十分重要的后勤領域切入，探索九好集團是如何利用區(qū)塊鏈技術構建九大價值體系，重塑企業(yè)公信力的。

一、 整頓行業(yè)秩序，塑造行業(yè)標準

九好集團誕生于后勤行業(yè)禮崩樂壞的時代，成立初期的九好集團就以整頓行業(yè)秩序、推進行業(yè)變革為使命。一直以來九好集團都努力以前瞻性的眼光引領著后勤行業(yè)的改革創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)時代九好集團創(chuàng)造性的將區(qū)塊鏈技術融入到后勤服務平臺中，力求為后勤行業(yè)打造一套公平透明的行業(yè)標準。

二、 構建公正環(huán)境，杜絕腐敗滋生

社會的公正是由各行各業(yè)的共同努力而來，九好集團秉承構建公正環(huán)境的理念，將區(qū)塊鏈技術融入到后勤服務平臺之中，通過企業(yè)客戶、供應商及九好集團三方的共同監(jiān)督，有效避免了采購與交易過程中的不規(guī)范問題，將眾多惡性后勤問題扼殺在搖籃中，有效杜絕腐敗滋生，打造一片清明之境。

三、 聚攏供應資源，提升服務規(guī)模

一直以來后勤服務行業(yè)的低效、灰色交易都是因為信息閉塞與溝通不當造成的。九好集團智慧后勤平臺集合了眾多優(yōu)質的供應商資源，組建了高效的規(guī)?；請F隊，以共同的標準嚴格把關各個供應商資源，為企業(yè)提供專業(yè)、高效的后勤服務。

四、 保障服務質量，促進行業(yè)升級

九好集團深知每一位企業(yè)客戶對于后勤服務團隊的憂慮，從源頭篩選優(yōu)質的供應商資源，并且通過九好自身的專業(yè)團隊進行監(jiān)管，有效地保障服務質量，區(qū)塊鏈技術的運用也使得服務更加的智能化、公開化，在提升企業(yè)客戶服務體驗的同時也實現(xiàn)了后勤行業(yè)整體水平的升級。

五、 助力企業(yè)轉型，提升企業(yè)實力

互聯(lián)網時代的推進加速了行業(yè)細分的趨勢，企業(yè)發(fā)展需要集中資源進行核心業(yè)務的開發(fā)，九好集團的后勤服務平臺緊跟時代步伐，讓廣大企業(yè)享受與企業(yè)高速發(fā)展同等水平的后勤保障服務，一站式服務有效解決后勤運營的諸多問題，助力社會企業(yè)的轉型與升級。

六、 節(jié)約后勤成本，提高后勤效率

九好集團的后勤服務平臺集結了社會優(yōu)質的供應商資源，統(tǒng)一的價格標準和嚴格的質價監(jiān)控體系讓企業(yè)的后勤支出物超所值。在激烈的市場競爭中，有效的避免了傳統(tǒng)后勤所帶來的低成效、高投入的弊端，節(jié)約后勤成本，讓企業(yè)投注更大的資金進行核心產品的開發(fā)，實現(xiàn)后勤部門助力企業(yè)發(fā)展的新面貌。

七、 響應節(jié)約社會，倡導低碳辦公

可持續(xù)發(fā)展理念的深入貫徹，不僅體現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境的建設，社會資源的高效利用和低碳辦公的理念也日漸盛行。九好集團將區(qū)塊鏈技術運用到后勤服務中，在"后勤+互聯(lián)網"模式線上交易，線下服務的基礎上實現(xiàn)后勤的智能化管控，有力的踐行了綠色環(huán)保的辦公理念。

八、 改革后勤模式，傳達社會責任

九好集團首創(chuàng)后勤托管模式，一改傳統(tǒng)的后勤單向模式，為企業(yè)客戶提供一站式的管家服務。從供應商選擇、交易到售后服務，九好集團全程監(jiān)督把控項目流程的進行，以高效的反應機制幫助企業(yè)解決各類后勤服務問題。高效、貫通的后勤服務模式既是對客戶的責任，也是九好集團變革的決心。

九、 關注行業(yè)前沿，引領社會發(fā)展

九好集團致力于后勤改革的探索從未停止過，近兩年大火的區(qū)塊鏈技術便成了九好集團改革的新目標。從《亞洲區(qū)塊鏈技術商業(yè)應用高峰會議》到區(qū)塊鏈技術應用論壇，九好集團始終走在行業(yè)的前沿，以自身的優(yōu)勢吸引眾多優(yōu)質供應商加入，帶動行業(yè)共同發(fā)展。

時代的變革推動九好集團的變革，九好集團秉承"誠信·共贏·創(chuàng)新·人本"的核心價值觀，希望通過技術創(chuàng)新，為后勤行業(yè)注入制度化、規(guī)范化的新鮮血液，為社會公信力的建設承擔一份責任，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻一份力量!

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