暑假，是學(xué)生們進(jìn)行實(shí)習(xí)的熱門季節(jié)。
據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年將有820萬高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，再創(chuàng)歷史新高；而據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)推測，到2020年時，我國的勞動人口將達(dá)到10億，屆時新入社會大學(xué)生的就業(yè)趨勢，將更加不容樂觀。因此，在大學(xué)階段，如何找到一個高質(zhì)量的實(shí)習(xí)機(jī)會給自身的就業(yè)技能“加分”，成為很多大學(xué)生需要考慮的問題。
但這些僅僅是大學(xué)生需要面對的就業(yè)問題。實(shí)際上，在就業(yè)問題上需要考慮的，還有職高、技校等高職學(xué)校的畢業(yè)生。他們面臨的狀況可能更不容樂觀。
從現(xiàn)實(shí)層面來說，高職學(xué)校的學(xué)歷根本抵不住節(jié)節(jié)攀升的企業(yè)入門學(xué)歷，進(jìn)入企業(yè)職能工作基本是不可能的，從技能傍身的藍(lán)領(lǐng)起步，是他們職業(yè)生涯的最初選擇。從就業(yè)形勢來講，他們可能更迫切地需要一個實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓自己在未正式踏入社會之前，有更多地選擇雇主的機(jī)會。
但目前市場上的實(shí)習(xí)平臺，幾乎都沒有將這部分學(xué)生納入考慮范圍之內(nèi)，不知不覺形成了一種無意識的“學(xué)歷歧視”?；谝陨戏N種考慮，大瀚人力資源集團(tuán)將近期推出的互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)招聘平臺——小白實(shí)習(xí)的服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容重新調(diào)整，以“實(shí)習(xí)上小白，從此不小白”為目標(biāo)，以沉淀行業(yè)數(shù)十年資源為依托，重新高調(diào)推出。不僅全行業(yè)覆蓋、也全院校覆蓋，無差別為所有有實(shí)習(xí)意向的學(xué)生提供匹配的實(shí)習(xí)機(jī)會，為所有企業(yè)提供合適的實(shí)習(xí)生人才。除此之外，小白實(shí)習(xí)也將以平臺為依托，將企業(yè)校園招聘納入了服務(wù)范圍，將更好的為企業(yè)和學(xué)生提供專業(yè)的服務(wù)。
在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)時代后，無數(shù)創(chuàng)業(yè)者站在時代的風(fēng)口浪尖抓住了實(shí)習(xí)招聘平臺這一機(jī)會，創(chuàng)建了數(shù)家互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)招聘平臺。但各家平臺無論在面向的受眾、提供的服務(wù)方面并沒有明顯差異，都是以大學(xué)生為對象、以入駐的企業(yè)都是知名企業(yè)為賣點(diǎn)進(jìn)行同質(zhì)較量。而企業(yè)知名度越高，要求的實(shí)習(xí)生的素質(zhì)越高，實(shí)習(xí)機(jī)會也越來越向985、211這樣的重點(diǎn)院校傾斜。在此過程中，一般大學(xué)的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會和職位匹配性越來越少，更不用說同樣需要實(shí)習(xí)機(jī)會的高職、技校等院校學(xué)生，完全不在這些實(shí)習(xí)平臺的考慮范圍之內(nèi)；需要這些專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的實(shí)習(xí)人才的企業(yè)，同樣都被拋在了“戰(zhàn)場”之外。
小白實(shí)習(xí)就是希望能一視同仁的為所有即將畢業(yè)、走向社會的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)信息和匹配的實(shí)習(xí)機(jī)會：既有211、985等重點(diǎn)院校學(xué)生所向往的世界500強(qiáng)企業(yè)職位，也有以技能為重的普通企業(yè)工廠職位。小白實(shí)習(xí)希望每個人都能在這個平臺上都能找到合適的實(shí)習(xí)職位。并以此為起點(diǎn)，有效地連接學(xué)生——學(xué)校——企業(yè)，將學(xué)生安全有效地送入企業(yè)實(shí)習(xí)，將企業(yè)通過我們專業(yè)的校園招聘服務(wù)全面多元地展示給學(xué)生，助力企業(yè)獲得更多的人才，也助力平凡人創(chuàng)造不平凡。
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