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創(chuàng)業(yè)公司2018年最刺骨的痛:留不住新人怎么辦?

 2018-12-11 17:34  來(lái)源:A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)  我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

還記不記得網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)很流行的一個(gè)段子:

不要大聲責(zé)罵年輕人,他們會(huì)立刻辭職的,但是你可以往死里罵那些中年人,尤其是有車(chē)有房有娃的那些。

心疼中年人1秒鐘……

領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示:70后的第一份工作平均超過(guò)4年才換,80后則是3年半,而90后驟減到19個(gè)月,95后更是僅僅在職7個(gè)月就選擇了辭職……

年輕的一代,他們?yōu)槭裁炊?ldquo;熱衷”于辭職?

1、工資低

95后小王新就職了一家網(wǎng)絡(luò)推廣公司,雖然經(jīng)理許諾的未來(lái)很好:底薪不高、提成優(yōu)厚……但在第一次看到同事們領(lǐng)到的薪水之后,就毅然辭職了。

整個(gè)團(tuán)隊(duì)只有一個(gè)人拿到了5000以上,其余的都在底薪線(xiàn)上徘徊!

不等實(shí)習(xí)期結(jié)束,小王就跳了槽。

2、沒(méi)前途

畢業(yè)一年多的小吳,換了三份工作,待遇低是一方面,但小吳最忍受不了的還是“慢條斯理”的公司發(fā)展?fàn)顩r,整個(gè)公司都不溫不火,最好的資源也一直牢牢掌握在兩三個(gè)老員工手上,帶著有什么未來(lái)?

3、心太累

陳林剛剛換了一份工作,上一家公司其實(shí)已經(jīng)算得上行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的公司了,但是他忍受不了頻繁的加班,心太累、身太累,工資拿了不少卻沒(méi)有一點(diǎn)時(shí)間去生活去消費(fèi)啊。

他們不需要養(yǎng)車(chē)養(yǎng)房加養(yǎng)娃,他們需要的是永遠(yuǎn)在路上、身心皆舒暢的就職環(huán)境!

留不住新人?這是2018年創(chuàng)業(yè)公司迎接的最刺骨的痛

全民創(chuàng)業(yè)時(shí)代,創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量蹭蹭蹭翻番上漲,有數(shù)據(jù)顯示,2017年的泛創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)高達(dá)600萬(wàn)家,日均新增企業(yè)也是高達(dá)1.66萬(wàn)戶(hù)。

另一份驚人的數(shù)據(jù)則向我們展現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)公司的艱難:去年國(guó)內(nèi)平均每1分鐘就有2家企業(yè)倒閉(2017年共計(jì)約100萬(wàn)家中小企業(yè)倒閉)。

所以,創(chuàng)業(yè)公司本身的不確定性也影響著員工的“跳槽”幾率。

到底該如何留住新人?

我來(lái)舉兩個(gè)身邊的例子吧:公司A,沒(méi)給員工任何福利,一切虛頭巴腦的東西都不許給員工,但許給員工了兩大模式:第一,上班時(shí)間隨意,我只要成績(jī);第二,除了城市水平線(xiàn)上的底薪之外,沒(méi)有任何福利,但是有業(yè)績(jī)我一定給足你提成。

公司B,五險(xiǎn)一金,高底薪+嚴(yán)格制度的較低提成,每年一次員工體檢、每年兩次旅游假,每周都有零食補(bǔ)貼、每月還有小聚出游……總之,各種人性化關(guān)懷。

你覺(jué)得哪種方式更好?

事實(shí)是,他們都用自己的方式選擇了自己想要的人。

公司A,起家小,在設(shè)限的同時(shí)就已經(jīng)將與自家基因不合的員工排除在外了,能留下的,一定是擁有相應(yīng)業(yè)績(jī)實(shí)力的人,這些新人的舒適在于:上班自由隨意,有努力就有高薪,只求穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)賺點(diǎn)小工資的人一開(kāi)始就不會(huì)進(jìn)來(lái)。

公司B,除了業(yè)績(jī)之外,還有一大部分業(yè)務(wù)需要運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容生產(chǎn)者去完成,所以他們?cè)O(shè)定的留人方式是:較穩(wěn)定較可觀的收入+豐富的福利,讓新人能領(lǐng)略另一種舒適感。

所以,你現(xiàn)在明白該如何留住新人了吧?別去指望有人會(huì)為了幾千塊為公司賣(mài)命,想留住賣(mài)命做業(yè)績(jī)的新人就給他們“賣(mài)命”的籌碼,想要留住更看重穩(wěn)定性與福利的員工,就給他們“關(guān)懷”!

文章來(lái)源:A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng),作者:A5安然,A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為中小企業(yè)、站長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)公司提供一站式全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),并為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商提供品牌招商展示。

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