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當(dāng)下正值年底，很多上班族都會(huì)關(guān)注獎(jiǎng)金、績(jī)效、跳槽這些熱門(mén)話(huà)題，然而近日一則涉及“科大訊飛裁員30%”的傳聞遍布網(wǎng)絡(luò)。由于處在春節(jié)這樣的敏感時(shí)段，因此消息一出就引發(fā)不小爭(zhēng)議。

后經(jīng)官方聲明澄清，此事純屬造謠。近幾年，科大訊飛一貫推崇公司人力資源的高績(jī)效文化，通過(guò)年末考核的方式加強(qiáng)員工激勵(lì)，以便于為優(yōu)秀員工提供更寬闊的表現(xiàn)舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)于長(zhǎng)期低績(jī)效的人員，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗機(jī)制也可以助其順利度過(guò)工作“平臺(tái)期”。

細(xì)究此次裁員風(fēng)波的源頭，消息來(lái)自來(lái)自職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈的幾張匿名留言截圖。在某些人的煽風(fēng)點(diǎn)火之下，不斷有自媒體對(duì)科大訊飛進(jìn)行惡意毀謗，其中不乏大量?jī)?nèi)容相似的公關(guān)黑稿，標(biāo)題乃至話(huà)術(shù)千篇一律，抹黑的痕跡非常明顯。

一直以來(lái)，科大訊飛都充分保障企業(yè)內(nèi)部人員的正常流動(dòng)，即使按照內(nèi)部人員優(yōu)化的比例，優(yōu)化人數(shù)也非常之低，遠(yuǎn)未達(dá)到30%的占比。而且，2019年科大訊飛還將招聘600名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，保持員工數(shù)量平穩(wěn)增長(zhǎng)的勢(shì)頭。

2018年以來(lái)，從”今日頭條假?gòu)V告“到”聯(lián)想5G投票門(mén)“，蓄意抹黑擁有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行友商，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一度亂花迷眼。好在去年國(guó)家網(wǎng)信辦重拳出擊，針對(duì)自媒體亂象開(kāi)展了集中清理整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)行業(yè)重回平靜。此次科大訊飛遭遇有組織、有預(yù)謀惡意攻擊一事讓我們明白，這場(chǎng)正邪之爭(zhēng)遠(yuǎn)未止步，而是將長(zhǎng)久持續(xù)下去。我們也呼吁廣大網(wǎng)民不信謠、不傳謠，聯(lián)手抵制沒(méi)有”實(shí)錘“的報(bào)道，共同抑制輿論場(chǎng)的不正之風(fēng)。

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