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瑞銀信:將慈善公益理念融入企業(yè)文化

 2019-12-27 16:39  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

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樂善好施、扶危濟(jì)困是中華民族傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。實(shí)際上,熱心公益既是企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。作為國內(nèi)領(lǐng)先的第三方支付企業(yè),瑞銀信自成立以來,終秉持著普惠大眾、科技創(chuàng)新的服務(wù)理念,一直致力于為消費(fèi)者和商家提供低門檻、便捷、快速的線上支付和線下收單,并在不斷做大做強(qiáng)的同時(shí),不忘履行社會(huì)責(zé)任,積極組織開展各類慈善救助活動(dòng),努力在企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)外部釋放正能量。

大力開展公益活動(dòng),真誠行善傳遞愛心

瑞銀信一直低調(diào)做慈善,多次展開了如物資捐助、義務(wù)勞動(dòng)、活動(dòng)慰問等多種形式的公益活動(dòng)。2017年11月,瑞銀信以公司名義在內(nèi)部發(fā)起資金募捐活動(dòng),用募捐資金為天使之家購置所需物資;2018年6月瑞銀信再次組織募捐活動(dòng),由11為志愿者負(fù)責(zé)運(yùn)送物資并陪伴孩子;2019年3月瑞銀信協(xié)同北京晨光腦癱兒童康復(fù)中心及北京自然博物館,組織了一場“攜手小天使·走進(jìn)博物館”的活動(dòng);2019年9月瑞銀信組織自愿者遠(yuǎn)赴河北省,為特殊教育學(xué)校的師生帶去中秋節(jié)的問候……

2018年初瑞銀信新型公益組織“瑞銀信公益”,呼吁從每一位員工做起,逐步搭建完善企業(yè)專業(yè)透明的公益平臺,專注于協(xié)助災(zāi)害救助、兒童關(guān)懷公益支持與發(fā)起創(chuàng)新公益項(xiàng)目等領(lǐng)域。瑞銀信努力將慈善理念融入企業(yè)文化中,將公益慈善事業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的一部分。

充分保障員工權(quán)益,將愛心注入企業(yè)文化

支付服務(wù)企業(yè)的每一名員工都是企業(yè)面向用戶的旗幟和窗口,對企業(yè)的創(chuàng)新建設(shè)、對用戶的一切服務(wù)都要員工執(zhí)行,因此,瑞銀信堅(jiān)持以人為本,充分保障員工權(quán)益,努力建設(shè)企業(yè)與員工的和諧關(guān)系。

瑞銀信充分發(fā)揮“文化陣地”作用,豐富員工文化生活,先后舉辦多屆文藝匯演和體育運(yùn)動(dòng)會(huì),成立了文學(xué)書畫、羽毛球、籃球、門球、乒乓球、棋牌、自行車、釣魚等文體協(xié)會(huì),為豐富員工文化生活提供了很好的平臺。每年的春節(jié),瑞銀信都會(huì)開展多種形式的慰問員工活動(dòng),讓員工們在這個(gè)傳統(tǒng)佳節(jié)中深刻體驗(yàn)到一種別樣的溫馨——公司對員工的關(guān)愛,以及瑞銀信大家庭的溫暖。在每一次員工出現(xiàn)重大疾病、困難時(shí),瑞銀信還會(huì)通過企業(yè)愛心基金和員工愛心捐款為困難員工提供支援。如今,大病醫(yī)療互助、節(jié)日禮品送溫暖、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工文藝匯演等已成為瑞銀信的暖心金字品牌和形象標(biāo)志。

文化哺育了愛心,愛心升華了行為,愛心慈善文化更彰顯了瑞銀信獨(dú)具特色的品牌魅力。對于瑞銀信而言,將慈善公益理念融入企業(yè)文化,讓公益行動(dòng)觸及社會(huì)生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使企業(yè)文化在慈善公益活動(dòng)中得到升華,既是企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任最好表達(dá)方式,也是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵的最佳路徑。

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