域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)
在績(jī)效考核的整個(gè)過(guò)程中，HR不僅是個(gè)發(fā)起者，更是個(gè)執(zhí)行者、管理者，要想順利的完成全員績(jī)效管理，好用的績(jī)效考核系統(tǒng)不可或缺。當(dāng)然一套系統(tǒng)如果只有績(jī)效考核模塊也是不行的，不可能一家公司需要購(gòu)買不同模塊的系統(tǒng)。所以可在不同品牌之間，究竟如何選擇呢？筆者以資深人力資源管理者的身份向廣大HR推薦：i人事好用的績(jī)效考核系統(tǒng)。
i人事不僅僅是一套好用的績(jī)效考核系統(tǒng)，更是一個(gè)全模塊的HR管理軟件，是一個(gè)企業(yè)數(shù)字化管理專家。企業(yè)花一套軟件的錢享多套軟件功能，用購(gòu)買一個(gè)模塊的價(jià)格購(gòu)買到一套系統(tǒng)，后期不會(huì)因?yàn)樾枨笞兓淤?gòu)其它模塊。1套i人事=至少6套HR管理軟件，包括“組織人事+考勤排班+薪資管理+移動(dòng)績(jī)效+智慧報(bào)表+審批OA”。i人事可360度覆蓋管理死角，100%發(fā)揮HR價(jià)值。
復(fù)雜人事管理交給i人事，HR日常工作更簡(jiǎn)單。比如，i人事可實(shí)現(xiàn)移動(dòng)績(jī)效考核：數(shù)字化移動(dòng)績(jī)效管理，擁有PC端與移動(dòng)端，移動(dòng)端自助完成績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)確認(rèn)、自評(píng)、他評(píng)、結(jié)果確認(rèn)與申訴。促成員工、直線上司、HR三方扁平化合作，助力信息互通，HR可輕松實(shí)現(xiàn)績(jī)效無(wú)紙化落地，包括績(jī)效庫(kù)、績(jī)效模板、績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效分組、績(jī)效考核、績(jī)效反饋移動(dòng)化數(shù)字化，減少HR工作量，降低績(jī)效管理復(fù)雜度與難度，使HR日常績(jī)效管理更省時(shí)、省力、科學(xué)。
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i人事支持復(fù)雜考勤排班，支持各類復(fù)雜考勤、假期排班規(guī)則設(shè)置；支持批量排班、手機(jī)排班；排班歷史版本可保存、可追溯；可實(shí)現(xiàn)加班精細(xì)化管理；對(duì)接釘釘智能硬件，外勤打卡，尤其便于分支機(jī)構(gòu)與總部信息互通；考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)自動(dòng)生成；對(duì)接薪資福利，實(shí)現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入薪資計(jì)算”，打造以考勤排班為起點(diǎn)的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。
同時(shí)，i人事已深度對(duì)接釘釘，自帶考勤模塊、績(jī)效模塊，各類薪酬所需數(shù)據(jù)一鍵導(dǎo)入，同步國(guó)稅數(shù)據(jù)，智能支持復(fù)雜算薪，支持薪資倒算、搭建年金臺(tái)賬，配合智慧報(bào)表，快速進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行人力成本管控，配備電子工資條，提高薪酬管理效率，聯(lián)動(dòng)i人事全模塊，打造覆蓋薪酬戰(zhàn)略與實(shí)操的薪稅一體化管理。
i人事結(jié)合20余年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的客戶成功團(tuán)隊(duì)，手把手支持，幫助客戶快速上線，盡享人力資源管理價(jià)值。對(duì)于不熟悉HR軟件應(yīng)用，沒(méi)有人力及精力進(jìn)行數(shù)字化管理的企業(yè)，0門檻、0人力、0技能，i人事提供全程“一對(duì)一系統(tǒng)無(wú)憂托管服務(wù)”，感受“拎包入住”式超便捷體驗(yàn)，包括上線支持、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)托管，數(shù)據(jù)收集與分析、問(wèn)題咨詢等服務(wù)，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)任何繁瑣流程，省心省力，盡享智能，HR可留有專門時(shí)間投身企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理，升級(jí)崗位價(jià)值。
好用的績(jī)效考核系統(tǒng)推薦i人事，企業(yè)在選擇績(jī)效管理軟件之時(shí)，完全可以花一套軟件的錢，購(gòu)買到全功能模塊的智能HR軟件i人事。1次購(gòu)買，即可用1套軟件實(shí)現(xiàn)企業(yè)HR及數(shù)字化管理目標(biāo)。您可以點(diǎn)擊下方鏈接立即試用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=jxkhrj&target=0
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安博通“墨影”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)資源管理平臺(tái)，在網(wǎng)絡(luò)世界中，繪制一張全自動(dòng)物理拓?fù)涞貓D，讓設(shè)備管理和日常運(yùn)維更高效、更安全。
艾瑞咨詢?cè)凇?022年中國(guó)數(shù)智融合發(fā)展洞察》中提到，全球數(shù)據(jù)量以59%以上的年增長(zhǎng)率快速增長(zhǎng)，其中80%是非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，中國(guó)數(shù)據(jù)量的上升較全球更為迅速。
在審計(jì)作業(yè)時(shí)很多疑點(diǎn)往往潛藏在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的材料中，需要審計(jì)人員抽絲剝繭、耗費(fèi)心力去審閱、去發(fā)現(xiàn)。數(shù)字時(shí)代下，自然語(yǔ)言處理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作為智能審計(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施與核心能力之一
名片是人際交往中的一條紐帶。秦漢有竹制的“謁”，唐代紙質(zhì)的“名刺”也被沿用許久。如今，無(wú)實(shí)體的數(shù)字名片在商務(wù)人士中已十分普及，科技加持下，名片的載體不斷變輕，其蘊(yùn)含的信息卻愈發(fā)豐富。
數(shù)字化時(shí)代，組織面對(duì)瞬息多變和競(jìng)爭(zhēng)激烈的外部環(huán)境，愈發(fā)注重提升人效、降低成本，希望通過(guò)搭建敏捷性組織，建設(shè)一支有力、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的人才隊(duì)伍，來(lái)更好地應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)。這個(gè)過(guò)程，離不開(kāi)組織人力資源管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，也對(duì)組織的人力資源數(shù)智化管理工具提出了更高要求。
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過(guò)自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對(duì)外部技術(shù)的依賴，提高國(guó)家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國(guó)如火如荼進(jìn)行中。作為中國(guó)首個(gè)以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長(zhǎng)”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬(wàn)伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購(gòu)平臺(tái)上完成對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時(shí)，各個(gè)行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來(lái)越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問(wèn)題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問(wèn)有
零售經(jīng)營(yíng)者正處在一個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。一方面，中國(guó)的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會(huì)是零售產(chǎn)業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的主旋律；一方面，中國(guó)消費(fèi)者的價(jià)值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“性價(jià)比時(shí)代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)驗(yàn)，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無(wú)法完成對(duì)傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢(shì)明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時(shí)間節(jié)點(diǎn)定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來(lái)更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時(shí)間9月2日凌晨，科沃斯機(jī)器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國(guó)柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡(jiǎn)短的內(nèi)容中可以窺見(jiàn)，科沃斯內(nèi)部對(duì)于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來(lái)看，猜測(cè)科沃斯此次新品將重點(diǎn)圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問(wèn)題解決。截至上
經(jīng)過(guò)多年堅(jiān)持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國(guó)地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級(jí)MEMS揚(yáng)聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚(yáng)聲器（GEN-II）所達(dá)到的聲壓級(jí)（SPL或“響度”）已被驗(yàn)證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國(guó)際3D打印、增材制造展覽會(huì)（Formnext+PMSouthChina）在深圳國(guó)際會(huì)展中心13號(hào)館隆重舉行。本次展會(huì)以其豐富的活動(dòng)與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場(chǎng)”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場(chǎng)主群體中備受關(guān)注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會(huì)”，拓元智慧科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“拓元智慧”）應(yīng)邀參加本次大會(huì)。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤(rùn)博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐》的報(bào)告，深入探
