當(dāng)前位置:首頁(yè) >  科技 >  IT業(yè)界 >  正文

新藍(lán)領(lǐng)收入超大學(xué)生,為什么網(wǎng)約配送員最受歡迎?

 2020-11-24 20:04  來(lái)源: A5專(zhuān)欄   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

雙十一期間,當(dāng)無(wú)數(shù)消費(fèi)者沉浸于買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)的狂歡中,一則“藍(lán)領(lǐng)月薪高過(guò)大學(xué)生”的話題引發(fā)熱議,平添了些焦慮。下半年經(jīng)濟(jì)回暖,制造工廠訂單激增,以傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)為主的制造業(yè)用工迅速走俏,不少崗位月薪超過(guò)一萬(wàn)。

無(wú)獨(dú)有偶,前幾天DCCI通過(guò)研究新藍(lán)領(lǐng)人群的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)需求、特征等,也發(fā)布了一份《新藍(lán)領(lǐng)就業(yè)與生活狀況研究報(bào)告(2020)》,報(bào)告指出,分別有38.3%、42.8%、40.3%的快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約配送員,平均月收入超過(guò)9千元。這同樣高于2020屆大學(xué)畢業(yè)生首份工作起薪。

傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)優(yōu)于大學(xué)生的因素在于稀缺性,而新藍(lán)領(lǐng)則在于行業(yè)需求,外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)等互聯(lián)網(wǎng)新興模式變革了用戶的生活方式,也催生出大規(guī)模的新用工群體。

尤其是疫情過(guò)后,網(wǎng)約配送員成為很多人的就業(yè)首選。

誰(shuí)是新藍(lán)領(lǐng)群體的領(lǐng)跑者?

今年年初,疫情的爆發(fā)曾給藍(lán)領(lǐng)群體帶來(lái)致命打擊,制造業(yè)遲遲不能復(fù)工,人群聚集的服務(wù)場(chǎng)所也不開(kāi)放,養(yǎng)家糊口的重任讓人心急如焚。隨著疫情緩解,人口流動(dòng)恢復(fù),藍(lán)領(lǐng)們才得以“重獲新生”。

但這場(chǎng)疫情也在改變著藍(lán)領(lǐng)群體的就業(yè)考量,錢(qián)多、離家近、自由度高等因素逐漸被重視,而普遍線上化的趨勢(shì)恰恰擴(kuò)大了新藍(lán)領(lǐng)的用工需求,這驅(qū)使他們重新作出選擇。

藍(lán)領(lǐng)們離開(kāi)傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)崗位主要是由于收入不足或更好的崗位選擇,其次是工作時(shí)間較長(zhǎng)或不自由,而選擇新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的核心因素就是收入更高、門(mén)檻低和時(shí)間自由度高。比如在收入上,新藍(lán)領(lǐng)9000元以上月薪人群的占比為39.8%,遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)的10.1%。

而報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,在新藍(lán)領(lǐng)群體中,網(wǎng)約配送員越來(lái)越受歡迎。

近幾年來(lái),快遞員流失的情況越發(fā)明顯。7月21日,人社部發(fā)布《2020年第二季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》中,快遞員排名位列第2。一位工作已有近4年的快遞員表示,剛工作的時(shí)候,他所在的站點(diǎn)足足有五六百人,如今8人宿舍來(lái)來(lái)去去換了3批人,只剩下他一個(gè)人。

很多快遞員現(xiàn)在轉(zhuǎn)做了外賣(mài)員,因?yàn)樽詮呐杉M(fèi)越降越低,還新增了包倉(cāng)費(fèi),快遞員要想保持原來(lái)的收入,就不得不每月多送2000多件快遞,工作強(qiáng)度大大增強(qiáng)。相反,外賣(mài)員配送物品體積小,重量輕,且配送距離也比快遞短,在工資持平的情況下,很自然會(huì)選擇外賣(mài)員。

在新京報(bào)智庫(kù)近日公布的一份關(guān)于外賣(mài)騎手的職業(yè)調(diào)查報(bào)告中,外賣(mài)騎手的工作滿意度方面,選擇滿意和比較滿意的外賣(mài)騎手占比達(dá)到50.1%,僅有11.67%的外賣(mài)騎手選擇不滿意。

這也側(cè)面顯示出外賣(mài)騎手對(duì)自己工作的認(rèn)可。

“放蕩不羈”愛(ài)自由的打工人

最近一段時(shí)間,“打工人”梗在網(wǎng)絡(luò)爆火,不管你是在工地搬磚,還是坐在辦公室“996”

亦或是公司高層,只要上頭有領(lǐng)導(dǎo),都自稱“打工人”。“打工可能會(huì)少活十年,不打工你一天也活不下去”,這是所有“打工人”的共同寫(xiě)照。

打工人的自嘲像一種黑色幽默,是年輕人對(duì)當(dāng)下生活重?fù)?dān)的調(diào)侃,透露出大多數(shù)人對(duì)高壓環(huán)境的不滿,這也使得他們極度向往自由的生活,其中包括時(shí)間自由。

對(duì)于固定在生產(chǎn)線或其它工作崗位,動(dòng)輒連續(xù)工作十多小時(shí)的傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)來(lái)講,時(shí)間自由原本是最不可能實(shí)現(xiàn)的,但新藍(lán)領(lǐng)的出現(xiàn)則改變了這種現(xiàn)狀,這也是為什么不少傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)流入新藍(lán)領(lǐng)群體的原因。而在快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約配送員中,網(wǎng)約配送員的自由度最高。

新京報(bào)的騎手調(diào)研報(bào)告指出,根據(jù)調(diào)查,工作時(shí)間自由最讓外賣(mài)騎手滿意,占比最高達(dá)到63.58%;其次為收入穩(wěn)定、收入高,占比為40.25%。而且在《新藍(lán)領(lǐng)就業(yè)與生活狀況研究報(bào)告》中,從時(shí)間自由度來(lái)看,在擇業(yè)時(shí),有44.3%因時(shí)間自由度高而選擇網(wǎng)約配送員的職業(yè),在離職時(shí),超過(guò)4成的快遞員因時(shí)間不自由而離職。

家住安徽小縣城的鄭女士從2018年起成了一名外賣(mài)騎手,早些年她曾去過(guò)杭州等多地打工,為了方便照顧家庭,才選擇回到家鄉(xiāng)。但服裝廠、酒店、加油站等地方的工作,大多工資低,也不著家,她抱著試一試的態(tài)度去做了外賣(mài)騎手,一干就到了現(xiàn)在。

這份工作最讓鄭女士滿意的,是她得以照顧孩子。趁不怎么忙的時(shí)候,她能抽空回家為孩子做點(diǎn)飯,然后放在鍋里保溫,讓孩子回家就可以吃上熱飯。

外賣(mài)騎手實(shí)際配送時(shí)段主要集中在早、中、晚的訂餐高峰期,其余時(shí)間可以調(diào)整休息,這也為靈活用工創(chuàng)造了機(jī)會(huì),不少工廠工人、廚師、服務(wù)員、保安都選擇兼職外賣(mài)騎手。一位飯店的服務(wù)員稱,疫情期間飯店生意受到很大影響,兼職了騎手,平均每月多賺2000多。

值得一提的是,相對(duì)自由的時(shí)間也讓年輕的騎手們有機(jī)會(huì)思考未來(lái),《新藍(lán)領(lǐng)就業(yè)與生活狀況研究報(bào)告》提及,有超過(guò)1/5的新藍(lán)領(lǐng)或計(jì)劃積累資本創(chuàng)業(yè),或在新領(lǐng)域發(fā)展,或在通過(guò)副業(yè)增加收入。他們都在為更好的生活?yuàn)^斗,這和騎手職業(yè)化之路也不謀而合。

責(zé)任心和上進(jìn)心是永遠(yuǎn)的動(dòng)力

外賣(mài)騎手或快遞員為很多漂泊異鄉(xiāng)的人提供了一份可以暫時(shí)立足的工作,隨著時(shí)間越干越長(zhǎng),這份工作正轉(zhuǎn)變?yōu)轲B(yǎng)家糊口的依賴。

新京報(bào)的調(diào)研報(bào)告顯示,在外賣(mài)騎手的家庭情況上,超六成的外賣(mài)騎手已經(jīng)成家立業(yè),結(jié)婚有一孩占比達(dá)到29.54%,結(jié)婚有兩孩及以上占比為18.83%,結(jié)婚未育占比為11.95%。《新藍(lán)領(lǐng)就業(yè)與生活狀況研究報(bào)告》又指出,75.1%的新藍(lán)領(lǐng)人群的收入在家庭總收入中占比超過(guò)40%,46.4%的新藍(lán)領(lǐng)人群的收入在家庭總收入中占比超過(guò)60% 。

這說(shuō)明外賣(mài)騎手工作幫助很大一部分人扛起了家庭的重任,也因?yàn)榭梢栽诒镜厣詈凸ぷ鳎尣簧佼?dāng)?shù)貏趧?dòng)力免受外出打工之苦。

在扛起家庭重任的同時(shí),騎手們也都在努力工作,而配送時(shí)間成為他們較為關(guān)注的問(wèn)題,據(jù)新京報(bào)騎手調(diào)研報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,70.27%的外賣(mài)騎手認(rèn)為商家出餐速度是影響配送時(shí)間的主要因素,占比最高。

外賣(mài)騎手的職業(yè)化是整個(gè)行業(yè)健康、良性發(fā)展的必然,隨著平臺(tái)為外賣(mài)騎手設(shè)計(jì)出更加完善的成長(zhǎng)路徑,未來(lái)這份工作也將會(huì)受到越來(lái)越多人認(rèn)可。

城市化發(fā)展及互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新持續(xù)深入大眾生活,3300萬(wàn)的新藍(lán)領(lǐng)群體逐步形成。他們忙碌于城市的各個(gè)角落,連接起互聯(lián)網(wǎng)便利的服務(wù)和龐大的用戶需求,讓更多的人享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的時(shí)代進(jìn)步。而在危難之際,又承擔(dān)起城市正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重任。

他們不是在生存,而是在生活,這種生活與普羅大眾的生活又緊密聯(lián)系在一起。新藍(lán)領(lǐng)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的作用,正在逐步放大,他們不僅僅是城市里的打工人,更是強(qiáng)大的新經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)者。

歪道道,互聯(lián)網(wǎng)與科技圈新媒體。同名微信公眾號(hào):歪道道(daotmt)。本文為原創(chuàng)文章,謝絕未保留作者相關(guān)信息的任何形式的轉(zhuǎn)載。

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道,分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇!

相關(guān)標(biāo)簽
外賣(mài)網(wǎng)站
快遞公司

相關(guān)文章

  • 千億快遞巨頭IPO,快遞江湖會(huì)有新變化嗎?

    文/一燈出品/節(jié)點(diǎn)資本組國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)又一玩家即將IPO。6月16日,極兔速遞向港交所遞交招股書(shū)。如無(wú)意外,這家估值達(dá)到1300億元的獨(dú)角獸將成就港交所今年最大一項(xiàng)IPO。極兔2015年成立于印度尼西亞,2020年將業(yè)務(wù)拓展回國(guó)內(nèi),在激烈的紅海競(jìng)爭(zhēng)中,3年后遞表籌備上市,整個(gè)歷程共計(jì)不過(guò)8年時(shí)間。與順

    標(biāo)簽:
    快遞公司
  • 拼速度、服務(wù)、數(shù)智化,快遞企業(yè)618多路出擊

    隨著大促活動(dòng)的臨近,外界的目光也再度聚焦至快遞行業(yè)。

    標(biāo)簽:
    快遞公司
  • 跨越快遞官網(wǎng)承諾的全程智能監(jiān)控保障貨物安全是如何做到的?

    近年來(lái),跨越快遞憑借在運(yùn)輸時(shí)效和服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì),贏得了行業(yè)和客戶的廣泛認(rèn)可。通過(guò)跨越快遞官網(wǎng)可以了解到,在時(shí)效方面可實(shí)現(xiàn)跨省最快8小時(shí);在服務(wù)方面提供專(zhuān)屬客服管家式1對(duì)1定制服務(wù)、全程智能監(jiān)控保障貨物安全等服務(wù)。那全程智能監(jiān)控保障貨物安全是如何做到的呢?為實(shí)現(xiàn)全程智能監(jiān)控保障貨物安全,跨越快遞打造鑄

    標(biāo)簽:
    快遞公司
  • 電商的噩夢(mèng):全國(guó)快遞網(wǎng)點(diǎn)停擺65%?

    今年應(yīng)該是所有行業(yè)最難最艱苦的一年,據(jù)龔文祥爆料,全國(guó)當(dāng)前有三分之一的地區(qū)停發(fā)快遞,電商到了最艱難的時(shí)刻,所有電商交易立即下降30%。而知名數(shù)碼博主Kang透露:全國(guó)快遞網(wǎng)點(diǎn)停擺65%(數(shù)據(jù)未經(jīng)證實(shí))。

    標(biāo)簽:
    電商平臺(tái)
    快遞公司
  • 歐美無(wú)人配送倒閉解散 智梭無(wú)人車(chē)深度融入雙十一

    占居行業(yè)成本53%的末端配送作為快遞行業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),配送難、配送貴長(zhǎng)期存在。面對(duì)快遞量暴增的雙十一,南陵圓通如何實(shí)現(xiàn)快速高效履約成為關(guān)鍵。

    標(biāo)簽:
    快遞公司

熱門(mén)排行

信息推薦