比較大發(fā)展前景比較好的崗位之一，Java開發(fā)的就業(yè)缺口也是比較大的，作為發(fā)展前景好的崗位之一，很多人都紛紛開始投入到Java的行業(yè)中，不過多數(shù)的人都是零基礎學習Java，免不了要通過Java培訓機構(gòu)進行學習，接下來我們就來介紹介紹IT培訓界的專業(yè)級培訓學校：動力節(jié)點Java學院
動力節(jié)點09年創(chuàng)辦至今已有12年，教學水平和課研能力逐漸從成熟到領先，為了擴大品牌影響力滿足全國學員對品質(zhì)課程的需求，動力節(jié)點先后于深圳、上海、廣州設立分校，在保證與北京總部一致的教學品質(zhì)下，結(jié)合地緣與風俗差異，進行創(chuàng)新管理，打造專業(yè)一流，特色鮮明的品牌形象。同時，動力節(jié)點堅持科學培訓，踐行“無測試，不培訓”，為學員規(guī)避盲目培訓風險，致力培養(yǎng)“新型”Java工程師，動態(tài)滿足千變?nèi)f化的市場需求。動力節(jié)點開設不同班型，學習方式多樣，課程涵蓋了零基礎入門——就業(yè)——在職充電——晉升架構(gòu)師，“多樣化學習，一站式晉升”的創(chuàng)新模式，陪伴學員一路學習，終身成長。
動力節(jié)點的培訓特色：
第一：無測試不培訓
科學培訓標準，從學員核心利益著手，解決以上問題：建立一套科學的學前評測體系，鼓勵適合軟件編程的人參加培訓入行，為不適合的人群排雷，為社會輸入高端Java開發(fā)人才
第二：為零基礎解后顧之憂
動力節(jié)點提供一對一的解決方案，對于零基礎學員提供學前-學中-畢業(yè)-就業(yè)-晉升追蹤式服務，幫助每一個學員順利入行，高薪就業(yè)，快速晉升;
第三：培養(yǎng)企業(yè)剛需人才
新型Java工程師是企業(yè)剛需人才，不同于傳統(tǒng)方式培訓出來的程序員，新型Java開發(fā)工程師掌握了核心開發(fā)技術(shù)，擁有更為豐富實用的項目經(jīng)驗，無論是在技術(shù)實力，薪資待遇和職業(yè)發(fā)展方面較普通程序員更勝一籌，競爭力突出。
動力節(jié)點的課程培訓研發(fā)優(yōu)勢：
由教學總監(jiān)親自走訪百度，京東，阿里巴巴，華為等一線大廠，將其前沿的技術(shù)，引進到培訓課程中，提高課程的專業(yè)度和深度，讓課程始終圍繞企業(yè)真實需求，對標一線企業(yè)課程更領先，保障學員學到真正高質(zhì)量的Java課程。
動力節(jié)點的項目實戰(zhàn)標準：
3個核心階段、68道精細工序、超千人參與，完全還原了企業(yè)真實項目開發(fā)流程，除了培養(yǎng)核心的代碼編寫能力外，還將實際項目開發(fā)中與開發(fā)者息息相關的工作能力融入到項目實戰(zhàn)課程中，讓學員從0到100做項目開發(fā)，掌握在職開發(fā)者具備的代碼編寫能力和項目分析協(xié)同能力。
伴隨著學員的支持，講師和教學團隊的努力下，動力節(jié)點也并為受到疫情的影響，繼續(xù)一步一腳印的發(fā)展，將企業(yè)重心始終放到Java教學的研究上，始終堅持“學員利益為主”，從北京校區(qū)擴展到上海、深圳、廣州，確保各地的學員都能方便學習，從這一點上來看，動力節(jié)點也確實做到了實現(xiàn)不少年輕人的程序員之夢。
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