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國(guó)內(nèi)很多企業(yè)沒(méi)有想明白一件事，即辦公成本也是一個(gè)很大的成本。老外資本家對(duì)這件事情，想的非常明白。如果你去觀察外資企業(yè)，會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多外企天天算這些成本。他們會(huì)鼓勵(lì)員工在家辦公，然后天天核算工位人數(shù)，用最大的可能減掉最多的工位成本。

大家要知道，北上廣這些地方，寸土寸金，房租成本極其昂貴。通過(guò)這些核算手段，老外把房租以及相關(guān)的各種辦公成本，降到了最低。

有些外企為了鼓勵(lì)員工在家辦公，還反過(guò)來(lái)給在家辦公的員工，每月發(fā)放補(bǔ)貼。

當(dāng)然，這些外企在招人時(shí)，一般也會(huì)強(qiáng)調(diào)，要求只招具有自我激勵(lì)和工作動(dòng)力的人，不招那些需要嚴(yán)厲看管和時(shí)時(shí)盯著的員工。 對(duì)于那些具有摸魚(yú)傾向的員工，不太容易被錄取。不過(guò)，雖然如此，摸魚(yú)的人到處都有，外企也不例外。

國(guó)內(nèi)的企業(yè)，基本沒(méi)有這么干的，而是反過(guò)來(lái)讓員工天天在辦公室里待著。 甚至，為了最大程度讓員工不偷懶，還搞各種招數(shù)，比如電腦中不能安裝QQ等聊天軟件，隨時(shí)各種監(jiān)控等。

其實(shí)，如果一個(gè)企業(yè)有1000人，當(dāng)你把這1000人安放在一個(gè)龐大的辦公室里時(shí)，光這1000人所需的房租成本，在北京這種地方一年的開(kāi)支可能就達(dá)到兩三千萬(wàn)。再加上物業(yè)成本、水電、日常行政辦公等開(kāi)支后，成本可能更高。

而且，即便你把人天天粘在座位上，對(duì)于不自覺(jué)工作的人，還是不一定會(huì)很自覺(jué)。甚至在有的時(shí)候，還可能產(chǎn)生內(nèi)耗。比如，大家為了忙而忙，到了下班時(shí)間點(diǎn)，都不敢走，在那兒空耗，無(wú)端產(chǎn)生很多電力消耗成本。

有些老板沒(méi)有想明白這些事情，總是希望看到員工在單位待著，一直不走。其實(shí)，如果一個(gè)員工在單位待著不走，但是又不能產(chǎn)生正向工作成果的話(huà)，他只會(huì)產(chǎn)生負(fù)向辦公成本。

我覺(jué)得國(guó)內(nèi)的很多HR，應(yīng)該趁著疫情的機(jī)會(huì)，研究一下人力和辦公成本這些事。通過(guò)科學(xué)的研究和數(shù)據(jù)對(duì)比，給老板一個(gè)真實(shí)的參考。

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