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近日，由Moka聯(lián)合HRflag舉辦的第五屆中國(guó)人力資源天狼星評(píng)選“頒獎(jiǎng)典禮”如期舉行。江行智能連續(xù)第二年獲評(píng)“最佳雇主品牌”。
2022中國(guó)人力資源「天狼星」評(píng)選經(jīng)過(guò)完善的前期準(zhǔn)備，共計(jì)吸引來(lái)自10個(gè)省市的上千家企業(yè)參選，歷經(jīng)天狼星評(píng)委團(tuán)組織的項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審階段，最終評(píng)選出了全部榜單。江行智能在“人才梯隊(duì)搭建及組織人才結(jié)構(gòu)完善”、“數(shù)字化人力資源管理體系及人才運(yùn)營(yíng)體系突破”、“行業(yè)高端人才引入實(shí)踐突破”等三個(gè)維度方面獲得評(píng)委團(tuán)一致認(rèn)可。
江行智能聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO龐海天表示：江行智能一直認(rèn)為人才是企業(yè)快速發(fā)展的保證，是公司的核心資產(chǎn)，所以在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，江行智能一直不計(jì)投入，不僅提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、有溫度的工作氛圍，更提供了一個(gè)可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的舞臺(tái)，我們鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、為員工成長(zhǎng)提供無(wú)限可能。
江行智能是中國(guó)邊緣計(jì)算領(lǐng)域的明星企業(yè)，持續(xù)賦能電力能源行業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，2022年，江行智能依然保持著高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，組織規(guī)模實(shí)現(xiàn)百分之百增長(zhǎng)，先進(jìn)的人才理念，良好的公司氛圍，對(duì)人才保持著持續(xù)的吸引力，聚集了一大批來(lái)自清華大學(xué)、浙江大學(xué)、英屬哥倫比亞大學(xué)、西蒙菲沙大學(xué)、香港科技大學(xué)等國(guó)內(nèi)外一流高校的高素質(zhì)人才。
江行智能人才理念：
江行智能深知，員工是公司發(fā)展的關(guān)鍵。為了讓員工在最適合自己的賽道上脫穎而出，成為高潛質(zhì)、強(qiáng)勝任的行業(yè)精英，江行智能建立了明確的職位職級(jí)體系及晉升管理制度，為員工提供專(zhuān)業(yè)和管理雙通道發(fā)展路徑，創(chuàng)造靈活的內(nèi)部轉(zhuǎn)換和持續(xù)發(fā)展機(jī)制。
江行智能成長(zhǎng)計(jì)劃：
江行智能針對(duì)不同發(fā)展階段的員工量身打造了職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，盡可能滿(mǎn)足員工在各自成長(zhǎng)階段的個(gè)性化訴求，助力員工學(xué)有所得、學(xué)以致用，并向更高層次的事業(yè)發(fā)展邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自我增值。公司通過(guò)完善的課程體系、權(quán)威的師資力量、專(zhuān)業(yè)的外部資源，支持各個(gè)運(yùn)營(yíng)體系的培訓(xùn)。
員工關(guān)懷：從“心”開(kāi)始
?新員工引導(dǎo)人制度保證快速融入，江行深知，由于工作環(huán)境變化，新員工會(huì)有短期的彷徨和不適，因此，江行為每一位新員工準(zhǔn)備了專(zhuān)門(mén)引導(dǎo)人，為新員工提供熟悉同事、部門(mén)、工作流程等的全套服務(wù)。
?高層與員工1v1制度，跨越層級(jí)關(guān)注員工成長(zhǎng)。公司高層每周與不同員工開(kāi)展1v1面對(duì)面溝通，傾聽(tīng)員工心聲，營(yíng)造平等輕松的公司氛圍、群策群力的工作氛圍，員工更有歸屬感。
?暖心行動(dòng)隨時(shí)隨地，不僅節(jié)節(jié)有禮，情景交融的“溫情”禮包不時(shí)會(huì)帶來(lái)驚喜；如：炎熱夏季，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工收到的清涼包。其他福利還包括：生日當(dāng)天的祝福和禮物、司齡關(guān)懷等等。
申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！
2023年5月26日，薪人薪事在北京召開(kāi)2023薪人薪事8周年新品發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)以《DataXAI——人效提升未來(lái)式》為主題，創(chuàng)始人兼CEO常興龍發(fā)布了薪人薪事新一代HRSaaS產(chǎn)品“X-AIM”以及HR的專(zhuān)屬AI助手“AI小薪”，推出最新人效提升解決方案。薪人薪事HR科學(xué)院在發(fā)布會(huì)上首發(fā)《2023
分享微信4月15日－16日，作為“第二十一屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)”的重要板塊之一，“第九屆亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)和第十九屆中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇“在深圳會(huì)展中心舉辦。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)聯(lián)合旗下歐孚科技、脈芽糖靈工共同亮相本屆高峰論壇，歐孚科技總經(jīng)理Laura受邀作為演講嘉賓，帶來(lái)主題演講《
近日,由中國(guó)領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦的第十七屆中國(guó)雇主品牌年會(huì)暨年度頒獎(jiǎng)盛典在北京隆重舉行。會(huì)上,中國(guó)區(qū)商業(yè)管理領(lǐng)域最佳榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選——“2022年度中國(guó)區(qū)商業(yè)管理系列大獎(jiǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)BMA大獎(jiǎng))”六大獎(jiǎng)項(xiàng)一一揭曉,云生集團(tuán)榮獲2022年度中國(guó)區(qū)最佳人力資本服務(wù)企業(yè),云生集團(tuán)創(chuàng)
近日,由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理智庫(kù)HRflag主辦的2023“新旗獎(jiǎng)”(NewFlagAwards)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽結(jié)果隆重揭曉,君潤(rùn)人力旗下“小創(chuàng)云”靈活用工平臺(tái)憑借超前的產(chǎn)品理念與創(chuàng)新的技術(shù)實(shí)踐,榮獲“新旗獎(jiǎng)-2023年度產(chǎn)品大獎(jiǎng)”。
12月30日，遼寧省首家以健康醫(yī)療和人力資源大數(shù)據(jù)為價(jià)值要素的“錦州健康醫(yī)療與人力資源數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司”在錦州正式揭牌成立
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過(guò)自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對(duì)外部技術(shù)的依賴(lài)，提高國(guó)家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國(guó)如火如荼進(jìn)行中。作為中國(guó)首個(gè)以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長(zhǎng)”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬(wàn)伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購(gòu)平臺(tái)上完成對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時(shí)，各個(gè)行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來(lái)越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競(jìng)爭(zhēng)力的銷(xiāo)售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問(wèn)題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問(wèn)有
零售經(jīng)營(yíng)者正處在一個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。一方面，中國(guó)的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門(mén)店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會(huì)是零售產(chǎn)業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的主旋律；一方面，中國(guó)消費(fèi)者的價(jià)值觀(guān)出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“性?xún)r(jià)比時(shí)代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)驗(yàn)，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車(chē)產(chǎn)品始終無(wú)法完成對(duì)傳統(tǒng)燃油車(chē)的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢(shì)明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車(chē)企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車(chē)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來(lái)更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專(zhuān)注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時(shí)間9月2日凌晨，科沃斯機(jī)器人CEO錢(qián)程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國(guó)柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡(jiǎn)短的內(nèi)容中可以窺見(jiàn)，科沃斯內(nèi)部對(duì)于這款新品的信心和期待。從錢(qián)程朋友圈流出的圖片來(lái)看，猜測(cè)科沃斯此次新品將重點(diǎn)圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問(wèn)題解決。截至上
經(jīng)過(guò)多年堅(jiān)持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國(guó)地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級(jí)MEMS揚(yáng)聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚(yáng)聲器（GEN-II）所達(dá)到的聲壓級(jí)（SPL或“響度”）已被驗(yàn)證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國(guó)際3D打印、增材制造展覽會(huì)（Formnext+PMSouthChina）在深圳國(guó)際會(huì)展中心13號(hào)館隆重舉行。本次展會(huì)以其豐富的活動(dòng)與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場(chǎng)”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場(chǎng)主群體中備受關(guān)注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會(huì)”，拓元智慧科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“拓元智慧”）應(yīng)邀參加本次大會(huì)。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤(rùn)博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐》的報(bào)告，深入探
