1月14日,京東方科技集團(tuán)在北京召開第十一屆董事會第一次會議,圓滿完成了新一屆管理團(tuán)隊聘任工作。會議審議并通過了多項重要議案,涵蓋第十一屆董事會董事長、副董事長的選舉,以及公司高級管理人員的聘任等。經(jīng)審慎地研討和表決,BOE(京東方)選拔了一支專業(yè)化、年輕化、國際化的管理團(tuán)隊,多位80 后年輕人才脫穎而出,順利躋身核心管理層,構(gòu)建了“老、中、青”三代合理搭配的管理梯隊架構(gòu),彰顯了BOE(京東方)在創(chuàng)新人才戰(zhàn)略布局上的前瞻性和卓越領(lǐng)導(dǎo)力。這不僅是公司三十年發(fā)展所篤行的“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”企業(yè)成長邏輯的體現(xiàn),更為BOE(京東方)在未來全球化市場競爭中擁抱變革、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展開啟了嶄新篇章。
此次會議根據(jù)《公司章程》、《董事會議事規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,選舉陳炎順先生繼續(xù)擔(dān)任新一屆董事會董事長,任期自本次董事會審議通過之日起三年。自2019年出任京東方科技集團(tuán)董事長以來,陳炎順帶領(lǐng)BOE(京東方)從全球半導(dǎo)體顯示龍頭加速向物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)從1000億元營收向2000億元營收的飛躍式增長。在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)趨勢下,陳炎順董事長創(chuàng)新提出“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略,通過給屏集成更多功能、衍生更多形態(tài)、植入更多場景,賦能物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。不僅如此,在2024年BOE(京東方)全球創(chuàng)新伙伴大會上,陳炎順董事長還發(fā)布了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略升維“第N曲線”理論,為BOE(京東方)未來發(fā)展指明了方向,彰顯了其作為領(lǐng)航者的前瞻性和創(chuàng)新性。
實際上,從2024年開始,BOE(京東方)陸續(xù)開啟董事會換屆工作,此前BOE(京東方)副董事長劉曉東先生及執(zhí)行副總裁孫蕓女士因年齡原因已辭去董事會相關(guān)職務(wù),他們獲評“京東方人特別獎”亦是表彰其為BOE(京東方)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)。新老團(tuán)隊交接換棒,確保了BOE(京東方)在傳承企業(yè)核心文化與價值觀的同時,能夠與時俱進(jìn),為公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃與人才發(fā)展戰(zhàn)略的有序推進(jìn)提供堅實保障。此次會議,BOE(京東方)還公布了其他13位管理團(tuán)隊成員名單:
馮強先生擔(dān)任公司副董事長及執(zhí)行委員會主席、首席執(zhí)行官(CEO);
高文寶先生擔(dān)任公司副董事長,京東方精電有限公司執(zhí)行董事兼董事會主席;
王錫平先生擔(dān)任執(zhí)行委員會副主席、首席運營官(COO);
馮莉瓊女士擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、執(zhí)行副總裁、首席律師;
楊曉萍女士擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、執(zhí)行副總裁、首席財務(wù)官;
劉志強先生擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、高級副總裁;
劉競先生擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、高級副總裁;
贠向南先生擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、高級副總裁;
姜幸群先生擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、高級副總裁;
齊錚先生擔(dān)任執(zhí)行委員會委員、高級副總裁;
郭華平先生擔(dān)任高級副總裁、首席文化官;
岳占秋先生擔(dān)任高級副總裁、首席審計官;
郭紅女士擔(dān)任副總裁、董事會秘書。
此次換屆,BOE(京東方)充分考量了企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略需求、人才儲備狀況以及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的整體優(yōu)化配置等多方面因素。其中,以陳炎順董事長為核心的公司創(chuàng)始團(tuán)隊?wèi){借豐富的行業(yè)經(jīng)驗與深厚的技術(shù)積累,把控企業(yè)戰(zhàn)略方向;中生代管理者則憑借自身成熟的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊協(xié)調(diào)方面發(fā)揮中流砥柱的作用;尤為值得一提的是,BOE(京東方)還大力提拔了一批80后的年輕管理者,截至當(dāng)前,公司執(zhí)行委員會成員中近半數(shù)為80后。
在進(jìn)入核心管理層之前,這些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)在BOE(京東方)內(nèi)部多個重要崗位歷經(jīng)了長期的磨礪與考驗,他們大多數(shù)來自研發(fā)、生產(chǎn)、市場等一線崗位,不僅具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力,還擁有出色的創(chuàng)新能力和國際化的視野,在快速迭代的半導(dǎo)體顯示和物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新領(lǐng)域,能夠迅速響應(yīng)市場需求變化,加速新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣應(yīng)用。特別值得關(guān)注的是,在日新月異的數(shù)字化時代,AI技術(shù)已成為推動產(chǎn)業(yè)革新的關(guān)鍵力量,BOE(京東方)敏銳地洞察到這個趨勢,以前瞻性的戰(zhàn)略眼光在AI領(lǐng)域進(jìn)行了全面且深入的布局。2024年,BOE(京東方)專門成立了“AI+”創(chuàng)新與應(yīng)用委員會,聚焦AI+制造、AI+產(chǎn)品、AI+運營三大核心領(lǐng)域,并投入專項資金保障AI及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)。此次,BOE(京東方)經(jīng)營管理團(tuán)隊的調(diào)整也充分體現(xiàn)對AI技術(shù)發(fā)展的高度重視,公司將以此為契機(jī)進(jìn)一步推動在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)與顯示產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)域的深度探索與布局,實現(xiàn)未來多元化應(yīng)用場景的跨越式發(fā)展。
在過去的發(fā)展歷程中,BOE(京東方)始終秉持穩(wěn)健經(jīng)營的理念,建立了完善的企業(yè)治理體系與風(fēng)險防控機(jī)制。目前,新的管理團(tuán)隊在換屆過程中已實現(xiàn)平穩(wěn)過渡與高效對接,各項業(yè)務(wù)正在有條不紊地推進(jìn),為BOE(京東方)市場化、國際化、專業(yè)化的團(tuán)隊構(gòu)建及企業(yè)高速發(fā)展筑牢根基。展望下一個三十年,BOE(京東方)將在“屏之物聯(lián)”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,不斷開拓產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第N曲線”,積極營造更加開放包容、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)氛圍,吸引更多全球頂尖人才加入,為BOE(京東方)在全球科技舞臺上的綻放書寫更為絢爛的篇章,共同推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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