日前，RGF國際招聘(RGF International Recruitment)正式發(fā)布了《RGF薪酬觀察2022：中國篇》報告(以下稱“報告”)。報告的調查結果綜合了RGF大中華區(qū)于2021年4月至2022年4月期間累積的約60萬自由人才庫的數(shù)據(jù)，針對于該市場的薪酬趨勢、熱門職位、技能需求等方面，向企業(yè)雇主和求職者分享全新的薪酬觀察以及市場分析。本報告從如下方面感知2022年不同行業(yè)中薪酬變化的趨勢：
薪酬數(shù)據(jù)與熱招職位(節(jié)選)
雇主愿意提供的薪資漲幅中，科技、互聯(lián)網與電信（TMT）行業(yè)最高（25%），金融服務行業(yè)（17%）為第二
報告發(fā)現(xiàn)在招聘時，TMT行業(yè)雇主提供的平均薪資漲幅最高，達25%;其次為金融服務行業(yè)雇主(17%)與工業(yè)行業(yè)雇主(15%)。然而，當我們從雇員視角去了解人才收到的薪資漲幅時，與雇主視角相同的是，TMT行業(yè)的人才在過去的一年里獲得了30%的薪資漲幅，仍為各行業(yè)第一;不同的是，緊隨其后的是醫(yī)療健康與生命科學行業(yè)(28%)。
中國不同行業(yè)人才收到的以及雇主提供的平均薪資漲幅
數(shù)字經濟加速網絡安全在多行業(yè)的應用與滲透
數(shù)字經濟的快速發(fā)展擴大了對企業(yè)網絡安全保護的要求，對物聯(lián)網安全、個人信息安全、云安全等人才的需求增加，技術部門則需要具備工業(yè)互聯(lián)網、人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術專業(yè)知識的網絡安全人員。網絡安全的應用不僅限于高新科技企業(yè)，它越來越多地滲透在工業(yè)互聯(lián)網、人工智能(AI)、區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)等多個領域，因此網絡安全人才也成為了互聯(lián)網行業(yè)中最“炙手可熱”的招聘類別。
從“芯”開始，半導體與新能源人才需求持續(xù)高漲，薪資漲幅最高達40%
我國重視加強本土自身的研發(fā)力量，特別是在智能制造和自動化領域持續(xù)獲得的政府扶持。隨著大量初創(chuàng)公司的蓬勃發(fā)展，本土技術的研究開發(fā)緩慢但堅定地彌補依賴外國制造的短板，同時這些新生半導體也被期望用以滿足醫(yī)療科技與電子消費品行業(yè)不斷增長的需求。可以看到我國政府開始大力發(fā)展國內半導體產業(yè)，隨之頒布的政策及實施的舉措無一不彰顯對半導體和芯片制造領域的研發(fā)(R&D)和工程人才高漲需求相應提供的薪資的增長達到了20%至40%。
金融行業(yè)分水嶺之年，從此邁入投資銀行領域的多樣化
隨著IPO注冊制的推進和使用、北京證券交易所的成立、上?？苿?chuàng)板創(chuàng)紀錄募資等重大結構性發(fā)展導致了無論是“三中一華”(中金、中信證券、中信建投和華泰證券)還是中小券商新貴抑或是越來越多的外資機構在并不算大的投行高端人才庫內的競爭，這種競爭在對有估值、融資并購和商務談判經驗的高管的爭奪上尤為激烈。銀行間競相爭取并努力留住受歡迎的人才，具體體現(xiàn)在通過增強激勵機制以留存受歡迎的集資經理并進一步吸引董事總經理和董事級別的專業(yè)人才。
2022，繼續(xù)統(tǒng)籌疫情防控與經濟復蘇
RGF國際招聘在調研中發(fā)現(xiàn)，經歷了疫情反撲的中國市場，正努力地在“逆風”中保持穩(wěn)健的步伐，對此RGF專業(yè)人才招聘(中國)的董事總經理崔文靜(Rita Cui)指出：2022年對中國的經濟及就業(yè)市場而言是充滿挑戰(zhàn)的一年。我們在疫情封控期間進行了一項市場調查，以衡量市場的信心水平，調查結果顯示，對于企業(yè)的運營與營收而言這一系列封控政策將影響所有行業(yè)至少6到12個月。當深入探究它對于招聘活動的影響時，我們發(fā)現(xiàn)與去年相比，各行業(yè)的招聘需求量下降了30%~50%。何時取消疫情管控以及恢復商業(yè)活動的不確定性導致候選人和客戶都變得極其保守——候選人不那么活躍，而雇主提供的職位空缺更少。那么，如何統(tǒng)籌政策對經濟與經營所帶來的負面影響以及如何激活就業(yè)市場信心也將繼續(xù)成為我們接下來將面臨的最大挑戰(zhàn)。
此次發(fā)布的《薪酬觀察2022：中國篇》是RGF國際招聘針對包括中國在內的亞洲4個國家(中國、新加坡、日本以及印度)的市場進行調研后發(fā)布的系列報告，報告數(shù)據(jù)來源均基于各國家和地區(qū)的不同的數(shù)據(jù)庫體量，旨在為各行業(yè)的雇主和人才提供不同職級的薪酬參考。
《RGF薪酬觀察2022：中國篇》中文版與英文版同時上線
作為亞洲頭部招聘服務提供商，RGF國際招聘是瑞可利集團(Recruit Group)旗下的海外招聘業(yè)務品牌，得名于“Recruit Global Family”的首字母。RGF國際招聘旗下?lián)碛袑Ｗ⒂谄髽I(yè)中高管理人員的搜尋服務的RGF高階人才搜尋(RGF Executive Search)、為企業(yè)招聘中層管理和專業(yè)人才的RGF專業(yè)人才招聘(RGF Professional Recruitment)、幫助日資企業(yè)尋找各類需要日語技能人才的RGF日企專版(RGF HR Agent)。
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